一:2016电大管理学基础形成性考核册
(2016年电大)管理学基础形成性考核册及参考答案.doc
http://max.book118.com/html/2016/0726/49292187.shtm
二:管理学基础形成性考核册作业答案什么是霍桑试验
读书破万卷,下笔如有神
答案通过自己思考出来的
多想想,答案错了没关系的学习的目的就是要学会思考
才是自己的答案,多思考吧.
你的点赞或采纳是我继续帮助其他人的动力
三:管理学基础形成性考核册答案管理者为什么要掌握决策职能
内部提升管理人员具有以下优点:(1)有利于调动组织内部成员的工作积极性;(2)有利于吸引外部人才;(3)有利于保证选聘工作的正确性;(4)有利于被聘者迅速展开工作。
内部提升制度也存在弊端,具体表现为:(1)引起同事之间的不团结;(2)可能造成(近亲繁殖)的现象,并抑制组织创新力。
四:职业技能实训平台2.0 形成性考核(管理学基础( 行政管理 ) 求答案.....................
中央电大职业技能实训平台单机版2.0版行政管理专业一共五门形成性考核分别是: 1形成性考核(人力资源管理) 2形成性考核(个人与团队管理) 3形成性考核(行政组织学) 4形成性考核(管理学基础( 行政管理)) 5形成性考核(办公室管理(行政管理)) 这个我做过,还是比较容易的,可以帮你