一：行政工作中亮点怎么找
今年的工作和去年比：比成本 比服务品质
行政工作一个是服务，一个是成本
食堂、宿舍、订票、所谓的上传下达都有所谓的员工满意度或领导满意度
比如：之前的食堂，卫生条件差，厨师经常偷菜、肉、油、米带回家，餐具洗不干净等等（纯粹举例）
现在的食堂，总有点改善吧
二：煤矿后勤领导职工大会发言稿
代表们、同志们：
XX煤矿三届五次职工暨三次会员代表大会，在全体代表和工作人员的共同努力下，圆满完成了大会预定的各项议程，现在就要闭幕
了。在此，我代表矿党委向大会的成功召开、向受到表彰的名牌员工表示热烈的祝贺!向来自全矿各条战线的职工代表和工会代表致以亲切的问候！在上午的会议
上，杨矿长总结了2004年的工作，提出了2005年的工作目标和措施要求，希望大家回去之后，向广大职工传达好、贯彻好、落实好。下面，我就抓住机遇，科学发展，全面做好今年的工作，再讲以下几点意见：
一、2005年是充满战略发展机遇的一年
我们XX煤矿经过15年的发展，特别是近几年来的快速发展，目前，已经站在一个全新的发展平台前，同时也处于一个非常重要的转折点和关键时期。今年，集
团公司的两个重点工程，富源热电厂一季度末试生产，全年预计实现利润600万元，将大大增加我们的经济总量；北七采区10月份试生产，将有效缓解接续紧张
的局面；物业管理改革将进一步深化、恒邦公司改制将迈出实质性步伐，我们在发展的征程中将轻装上阵；“三个亮点”继续深化、“三化”管理和“三个文明”建
设全面深入，将进一步振奋人心、凝聚人气。这对于我矿的发展来讲，可以称为战略机遇，之所以称为战略机遇，是因为这些有利条件，具有时间的延续性（事关企
业今后的发展）、空间的辐射性（内外环境共同趋好）和影响的全局性（涉及企业的方方面面）。同时，如何通过主观的努力来利用这些客观的有利条件，促进全年
的各项工作，推动我矿跃上更为广阔的发展平台，我认为要做到以下三点：
首先，要善于借势。从国家宏观形势看，我国的国民经济进入了新一轮的
“黄金发展期”，这预示着对能源的需求将持续旺盛，煤炭作为最可靠、最重要的基础能源，其地位在相当长的时间内不会动摇。2004年，国务院原则通过了
《能源中长期发展规划纲要（2004－2020）（草案）》，确定了“以煤炭为主体，电力为中心，油气和新能源全面发展的战略”，必将对我国的煤炭工业发
展产生深远的影响。刚刚结束的全省经济工作会议提出，要通过3年的努力，在钢铁、煤炭等10个行业重点培育10户以上营业收入超过100亿元的大企业集
团，我们枣矿集团2004年企业收入预计完成103亿元，可以说是集团公司面临着加快推进“大集团”战略的难得机遇。这样的大环境要求我们要善于借势，乘
势而上，认真落实中央、省经济工作会议及集团公司工作会议精神，跟上集团公司的工作步伐，实现更快更好的发展。
其次，要善于造势。从我矿内部
来看，通过2004年的努力，我矿各项工作实现了大推进、大发展、大跨越，主要表现为：“精细化管理、市场化运作”的管理模式已经形成;安全工作整体稳
定、煤炭生产持续稳产高产、经济效益稳中有升、非煤发展势头强劲、质量标准化稳步推进、“三个亮点”交相辉映、矿井美誉度明显增强。目前全矿人心思稳、人
心思进、人心思干、人心思富，广大干群维护大局，加快发展的愿望强烈，对未来充满信心和希望。在综合分析国家、行业、集团公司客观形势和我们企业微观经济
的基础上，我们应顺势而为，积极造势，围绕今年的“十大”目标，坚持高起点、高标准，紧扣发展主题，兢兢业业的抓好各项工作的落实。
第三，要
审时度势。机遇与挑战总是相伴而生，并在一定条件下可以相互转化，我们应当清醒地认识到，在发展的道路上绝非一番坦途。2005年，我矿采场条件差，断层
多、煤层薄，万吨掘进率为133.33，全年安撤20面次，综采一队半年使用薄煤层机组，高档工作面单产能力难以提高，组织生产难度大；为确保“北七”如
期生产，开拓进尺要......余下全文>>
三：总结是什么意思？老师说我学东西最大缺点就是不会总结！我都不知道啥是总结，我理解的是找出对与错
第一篇、面试经验总结
1、答题的深度和新意 此两点精髓贯穿本文全文，这一点请看上数十遍。
什么是深度和新意？
深度
例：请仔细观察下面的漫画，然后谈谈你的理解。画面上是一个糖葫芦串的人，扛着一个插各式各样假证件的“糖葫芦串”在吆喝：“办证，20至元。”
析：我们可以从制假、贩假、假三个层面答题，但是仅就画面就事论事，是不够的。从假冒深入，实际上我们可以把主题上升到诚信建设的层面就来，这样立意就高了。在实际过程中，要注意先从社会现象进行，再尽量把主题升华，透过现事看本质。
新意
说到计划，大家都会说“凡事预则立，不预则废”，面试官早烦这个了。你至少要说《礼记.中庸》说：“凡事预则立，不预则废”，或者说这是常常用来指导红军作战的一句名言。你也可来点新意，如 在战争年代也有一句名言:不打无准备之仗，还有孔子的“人无远虑，必有近忧”。后面我还强调说，背名言要背出处，就是为了一个新，因为别人没有的，你有，这就可能给你加分。
为什么强调深度和新意，尤其是新意？
因为我发现大家的面试分数都差不多，都在一个分数段，拉不开距离，除非你答题太完美了，不卡壳，但是有几人能做到这样。所以，我强调要有新意，有亮点，考官不想睡觉，会听你说；有亮点，考官觉得你这人不错，有内涵，所以就给你加几分了。几分，要命啊。
如何自己的亮点（新意）？
对我来说，我的亮点就是名言，典故，再加上平时关心、整理、背诵时政热点，17大报告等。诸位可以自己你自己的亮点，像经历比较丰富的，可以整理自己一些有意义、有创意的经历，以便考试直接套用；平时多关心一些时政热点，考官听了也会觉得你关心国家大事，像个公务员；名言多背些，个人觉得这个亮点加分方式很管用。
2、高分的关键
基本分数
诚恳的态度+答题的套路（参见第二部分，不全面，其实自己总结最关键）+哲学原理
亮点分数
名人名言、典故（就我个人而言，我最注重这方面的培养）+试图与时政热点（多看、多整理新闻，想想哪些公务员面试可以用到的）+自身经历（较少）+试图看到小主题背后深层的东西
3、辩证、全面的思维
公务员应该有理性的辩证的思维，反映到面试上就是有些问题要看得全面（不是所有问题），不能过于片面地回答。我举个例子：农村妇女死去丈夫后，丈夫欠下的债，她本可以不偿还的，但她却不顾生活的困难和孩子学习的压力，亦然接受替丈夫还款，而且还登报寻找债主，对此，你有什么看法？
对这道题，正常回答时只会肯定这个妇女的行为，而忽略了这个可能会产生以此诈骗的问题。这个点如果答到了，答题就比较完善了。所以看到题目可以想想有没有什么弊端，尽量全面一些。但是要注意，不能够全部都辩证地看。
4、有些题目话不要说太绝了
这个观点是不全面的（辩证）/不正确的，这个作法不可取（不好说不正确）。有些观点不好说是正不正确，甚至全不全面、可不可取也不要说则不必说这些，直接即可。
例：有人说，做领导要懂得“逢人且说三分话，未可全抛一片心”，你是怎么看的？
有人一上来就一棒子打死，说这个观点是错误的，显然是不妥的。
稳妥的答题方式应该是，先说做人应该真诚，不能谎话连篇，言不由衷，欺上瞒下；再说但是，有些时候办事情要注意说话方式的灵活性，如果什么话都说可能造成别人的反感，影响工作，所以有时候也会少说几分话；再说但是对于一些坏人，不怀好意的人，一句话都不要说，何况三分话；再说公务员有些机密的事情，是一分都不能说。
这样就能回避给观点定性的问题，这个技巧面试会经常用到，请细心体会。
5、姿势、面貌、很多细节要点
脸部要然微笑（没法微笑也没关系）+眼神（自信，切记）+胆大......余下全文>>
四：跪求乡镇街道项目代办员的年终总结 好心人来啊！！！！！
××年，**街道工委、办事处委、市的下，以和“”思想为，以科学发展观为，“昂首浏阳，阔步十强”的工作和“六创”的工作任务，团结拼搏，真抓实干，经济指标超额，社会事业成绩，了新的历史时期淮川街道的又一次跨越，荣获了长沙市综合实力十强乡镇，湖南省创建社区先进街道，为淮川奠定了坚实的基础。
一、经济结构优化，运行质量和效益
办事处宏观调控新，致力于抓好结构，环境优化，项目引进，品牌培育，培植税源等关键环节。今年月份亿元，乡镇企业总产值万元，同比增长；乡镇企业值万元，同比增长。居民人均可支配收入达
元，比去年了元。
（一）产业主导作用。中心城区域优势，发展以商贸服务业为主的产业，项目包装推介，招引了福临天厦、优仕领域、太平盛世、北岭顺天新城等产值过亿的房地产工程，房地产业方兴未艾。以美林美食、华艺源为代表的餐饮、娱乐行业连锁经营上档升级刺激消费，餐饮娱乐市场在运行质量和规模扩张上和发展。有选择的引进培育一批交易规模大、辐射能力强、管理科学、运行规范的品牌店，如麦当劳、康星百货、民生药业等餐饮、医药连锁品牌企业，淮川逐渐品牌商品经营的洼地，起了涵盖社区服务业、信息咨询服务、计算机应用服务、金融保险业、医疗保健服务业等新型多样化的商业贸易业态，产业占的比重了。
（二）财政收入高速增长。市年初布置的万元的任务及办事处制定的万元的，党政一把手抓协税护税，干部包街道、包企业、包门店，任务与工作考核挂钩的征管措施，强化“勤征细管”，“一周一督查、一旬一突击”的办法，应收尽收。今年月财政收入万元，预计到月可万元，同比了万元，增长了，地方收入万元，同比增长了。
（三）投资增长了较高。浏阳河中路建设、浏河中学二期工程建设、圭斋路立面改造、背街小巷硬化等城市建设投资项目拉动，引进民合置业等投资建设项目，对有机化工等企业实施技术创新、企业技改和新产品开发三项工程，全年工业固定资产投资万元，同比增长了，城市建设投资万元，同比增长了。
（四）招商引资加大。办事处成立了招商引资机构，制定了招商引资服务办法，开辟了经济服务窗口，对企业、规模企业联点全程跟踪，对新引办的企业全程代办工商、税务等审批手续，加大了信息收集和项目开发，全年共引进广东凯美、台湾以翔化工、香港新晨化工、颐而康保健中心等企业家，引进资金万元，超额万元，已到位资金万元，外资万美元。
五“三农”意识。“三农”在淮川所占比重不大，但注重农村发展、农业增产、农民增收，搞好新技术、新品种的推广，抓住了禽流感的防治和防止涉农案件和事故工作，引进了视频农业点播项目，全年农业总产值万元，增长，农民人均纯收入元，人均元。
二、党建工作龙头作用，发展的新格局
（一）以党建联席会为平台，党建工作新。班子建设。以创“四好班子”为契机，组织“立党为公、执政为民”的系列学习，班子的学习力，了任务制、重大问题议事决策制、中心工作分工合作制度等。健全了党建网络。月份成立了党建联席会，在社区成立了党建联席分会，组建了支党员志愿者队伍，了次共驻共建活动。如全年共为“爱心超市”捐款达万多元。非公经济党建工作充满活力。全年共组建了个个企业党支部，并在企业支部中了“党员示范岗”亮牌服务等系列活动。
（二）机关干部管理，打造学习型机关。实施干部竞争上岗。为调动干部职工的性，挖掘工作潜能，创新机关管理机制，对机关中层干部竞争上岗，岗位优化组合，并岗位责任制。值周。班子分线分室对干部学习工作情况每月督查通报，“周计划、日考勤、月督查、季考核”相的管理模式，转变机关作风。开放式的学习模式。全年聘请专家讲课学习次，分批......余下全文>>
五：遵义医学院改名为遵义大学。阿。这名字。越听越别扭。为啥贵医就改为贵州医科大。
改名之后肯定来调剂的研究生大大减少！因为作为外省的医院对遵义几乎没有什么概念，甚至不知道他是个城市，若改为遵义大学那么医学研究生毕业后回去比遵义医学院还要难找工作。试想同是垃圾学校，别人肯定会调剂宁夏医科大、新疆医科大、桂林医学院等，因为那些虽垃圾但总也是专业学校。遵义大学就像大理学院一样，谁知道它是学医的学校紶改名后医学就此沦落，以后不仅招不来好的医学老师，连附院的人才也会逐渐流失。我建议西南医科大，或与贵阳医学院合并为贵州医科大。要为大多数学生着想a ……
六：我是学化工的，但以后想往企业管理阶层发展，所以想在大学期间多学一些理论知识，但关于经济管理等各方面
请问楼主：你是想做什么方面的管理？因为后勤、业务、行销、HR等等都是管理。你学化学想做管理，是以后转行呢，还是就是做总工程师，还是做工厂管理？
所以说，管理的门类很多，你说你对外国的理论感冒，可是我还就想说，也就是外国的理论有点营养，中国人的写的那些管理畅销书，不适翻历史旧账，就是把外国那些理论拼拼凑凑，二手货你要学吗？
所以，你要有细致的职业规划，才能有重点的读书。
你学校有工商管理学院吗？当年我就去蹭课的哦，看书不及听课哦。
建议你先去找经管院的同学，借他们的教材和笔记看看，再去听听课，上网看些案例，如果不觉得枯燥，如果看了不打瞌睡，如果还能触类旁通，行了，你入门了。
看了教科书后，比如《管理原理》，《企业战略管理》，《行为管理学》，《广告学》，《商业合同》，《管理心理学》等等，你等于把自己的管理知识定位在一个正统的起点上了。
有了这个基础，你读一点畅销书《平衡计分卡》，《办公室里的大猴子》，《潜伏在办公室》，《杜拉拉升职记》，《水煮三国》等等，这时候，你的管理理念就能跟上时代潮流，但是因为你有基础，你不会被这些还没有被历史考验过的理论淹没，以至于迷失。
第三步，你估计这时候不深造就应该毕业了，有了一定的社会经历后，你需要看深入的东西比如《彼得德鲁克全集》，《社会心理学》，《梦的解析》，《沟通管理》，甚至于一些英文版的管理原著，这时候，大哥，你真的学成了。
最后一步，你如果有兴趣，反璞归真的看一些老东西，比如《易经》，《大学》，《论稜》，《尼采全集》，《道德经》，《忏悔录》，《亚当斯密文集》，《伊索寓言》等等。这时候，你学到这一步，能不能学通，不仅要勤奋，还要天份，不能勉强，真的。有很多人看道德经是要睡着的。
最后的最后，社会是一本大书，彼得德鲁克说：管理是一种实践。你在实践中得到的，其实远远超过书本，很多高管，其实是做了老板以后才想到去学学理论，然后又觉得学到的理论，只是把之前自己知道的东西复杂化而已。
管理者，本质比技能重要，能力比运气重要，正直、灵活、善于总结、善于沟通、善于平衡、公平、韧性等等，是书本上学不来的。
再唠叨一句：管理理论，没有十年，不要出师；管理实践，一辈子也不敢说出师了。
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