一：解除劳动合同协议书和解除劳动合同证明有什么区别
北京市解除劳动合同证明,正规的都是在员工离职时出具解除劳动合同证明书的。解除劳动合同证明书就是最好的离职证明。有的在缴纳五险一金的时候是先扣后缴。也就是说如果你 长春《终止、解除劳动合同证明书》范本,没有专门格式，只要证明
解除劳动合同,协议书,证明
北京市解除劳动合同证明,正规的都是在员工离职时出具解除劳动合同证明书的。解除劳动合同证明书就是最好的离职证明。有的在缴纳五险一金的时候是先扣后缴。也就是说如果你 长春《终止、解除劳动合同证明书》范本,没有专门格式，只要证明
二：解除劳动合同要带什么资料
劳动合同，辞职报告或者辞退通知还有双方的身份证明材料。
三：怎么写解除劳动合同证明书？
关于与________同志终止或解除劳动合同的证明 ________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月郸___日起与________同志________劳动合同。 单位盖章 ____年____月____日 要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项： 第一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。 第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 第三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。 另附： 劳动仲裁申请书(样本) 劳动争议仲裁申诉申请书 申诉申请人：____市____公司(或____) 住址：____市____路____号 法定代表人：____ 电话____ 被申诉人：____(或____市____公司) 申请要求： 1.____________________ 2.
四：怎么写解除劳动合同证明书,员工才能领失业金
请你把单位名称、日期、姓名等相关内容改一下。
金华市金垒汽车出租有限公司
编号（2005）16号
解除（终止）劳动合同证明书
兹有本单位职工胡超香同志，性别女，文化程度高中，身份证号码为330702196506271620，家住金华市曙光花园18幢2单元302室，城镇户籍。
该同志劳动合同期为2年(2007年1月4日至2009年1月3日)。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）款规定，本单位解除与该职工的劳动合同，从2009年3月起中断缴纳各项社会保险及其他待遇。特此证明。
请本人从下文之日起，办好移交手续，10天后来领取养老保险和失业保险缴费手册，并在60天内持身份证和失业保险缴费手册到金华市就业管理服务局办理失业登记（含领取失业保险金）手续。
金华市金垒汽车出租有限公司
2009年2月25日
注：本证明书一式四份，职工本人、用人单位、存入职工档案、办理中断社会保险各一份、
五：怎么写解除劳动合同证明？
解除劳动合同证明没有一个固定的格式，但是在解除劳动合同证明中一定要标明是公司和个人解除劳动关系，下面的解除劳动合同证明可作为参考： 解除劳动合同证明 关于与________同志终止或解除劳动合同的证明 ________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。 单位盖章 ____年____月____日 要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项： 第一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。 第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 第三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。
六：解除劳动合同证明和离职证明的区别
本质上没有区别，都是证明你在公司工作过，与已与公司终结劳动关系的一种证明文件；
有点不一样的就是：有些人是被公司开除的，如果公司仅出具解除劳动关系的证明，且证明上写的是“公司开除”等类似字样的，可能会对员工找工作不是特别有利。
因为许多单位是要求员工出具上家单位解除劳动关系的证明的，在这种情况下，员工最好让公司再出具一个普通的离职证明，上面注明岗位，入离职日期等基本信息即可。
希望这个回答能帮到你。
七：新公司入职需要解除劳动合同证明
您好，您和派遣公司存在实际的劳动关系，具备合法的劳动合同，应该向派遣公司要求开具离职证明。
八：解除劳动合同证明主要用来干嘛
你好：
1、你说的这个情况是很正常的，现在很多单位在招聘的时候可能会要求提供之前单位的解除劳动合同证明。
2、解除劳动合同证明，能够使新单位规避法律风险，同时也为办理相应手续提供了依据，这个你可以要求之前单位提供的，没有问题的。
3、劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
4、格式：
兹有本单位职工 ，性别 ，身份证号码
劳动合同类型为 ，（有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同），工作岗位为 ，劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日，本单位实际工作年限起于 年 月 日，共 年 个月。因（1）劳动合同期限届满，（2） ， 根据《劳动合同法》第 条第 款第 项规定，本单位于 年 月 日终止（解除）与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章
年 月 日
注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
有问题可以继续咨询，满意请采纳。
九：解除和终止劳动合同证明书怎么写
我想炒了他，他同意了，双方确认。
十：我的劳动合同和解除劳动合同证明书丢了怎么办？
原单位只要工商没注销，公章就可以用。去原单位同他们商量下，叫他们帮下忙，提供复印件加盖个红章应该能用。
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