单位组织活动方案

一：公司组织烧烤活动方案怎么写?

一、 活动目的

为了增进各部门员工之间的相互了解，增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围；进而加深员工对公司的归属感，在娱乐活动的同时培养大家在团队合作和处理事情等方面的能力，值中秋节之际，人事行政部建议组织公司全体员工前往凤凰山进行烧烤活动。

二、 活动组织

活动组织：人事行政部

活动地点：凤凰山烧烤场

活动时间：2012年9月18日下午（星期六）

参加人员：公司全体人员，活动以自愿报名参加为原则。

交通方式：按部门组织队伍，步行到目的地。

三、活动运作

人事行政部负责整拟定活动策划方案及落实各项具体内容（包括统计愿意参加此次活动的人员名单、活动物资的准备、游戏的准备等）

四、活动具体安排

a、活动负责人安排

1、***负责沟通和统计参加这次活动的成员名单；

2、***负责联系烧烤场及本活动的各项工作落实；

3、***和***负责各项活动物资的购买（烧烤食物、水、烧烤用品等）；

4、***负责烧烤物品的落实摆放；（协助队长工作人员：*共11人）

5、***负责活动的现场拍摄；***负责山下、中途拍摄，***负责山上拍照，得奖人员个个都需照相。

6、袁经理主导各部门主管负责各部人员组织、带领及人员动态状况、集合;

7、***负责游戏组织。

8、赵工负责登山裁判，发放证书，***负责中途登山纪律监察。

b、活动时间具体进程

1、参加人员报名时间截止到9月15日上午11:30分

2、9月18日下午出发。

时间安排

活动内容

13：30

公司2号门集合

14：00

准时出发

14：50

到达目的地（凤凰山烧烤场）

15：00-15：20

登山比赛组织（讲比赛规则、发放登山资格证）比赛人员合影

15：20

登山比赛开始

16：00

登山人员在庙门口广场集合，拍照留影

16：30

烧烤场集合

16：30-17：00

烧烤活动准备工作，团队游戏

17：00-20：00

烧烤（人员自由组合）

20：00

自行返厂

五、活动经费预算

1、烧烤炉单价：节假日市价（时间为5小时）

1）租大炉（12-16人），80元/个（送炭5斤，网1张）

2）租中炉（8-10人），70元/个（送炭4斤，网1张）

3）租小炉（6人），60元/个（送炭3斤，网1张）

210人参加，

费用预算：

1、 租炉210/12人=18个炉*80元/个炉=1440元

2、 食品15元/人*210人=3150元

3、 登山奖金1100元+其它临时备用金410元=1510元

4、 合计：6100元

六、注意事项

1、路上队伍要求整齐有序,活动时要注意安全。

2、维护公司形象，不得在公共场所乱丢果皮、垃圾、攀摘花木。

3、一切事情听指挥，如有事情必须先报告，手机保持开机，方便联系。

4、不得搞浪费,烤熟再食,不得暴饮暴食，注意饮食卫生。

5、活动结束后找出不足的地方，写出总结，为下次活动积累经验。根据员工的意见和观察，讨论总结此次活动的经验教训，提高公司活动的组织能力。

6、其它参加此次活动的人员，也可以写出自己的心得体会，投稿到人事部。

七、相关活动串联游戏

等大家吃饱喝足之后，有名的团队拓展训练。即培养团队合作精神又超好玩的游戏。

1、游戏步骤：

1、就是先让大家手拉手站成一圈（我那时是让男女生交叉站），然后让大家记住自己左手边和右手边的人，一定要记清楚，不要弄错左右哦。

2、让大家把手放开，喊“跑！”。尽量让大家跑得乱七八糟一点。

3、看差不多了，喊“停！”，让大家原地不动的站着，然后再让他们尽量......余下全文>>

二：公司员工团队活动组织方案

目前，60元可以找一个离你城市比较近的风景区，最好是免费的，有100至200平方的场地，车费用掉20元每人（来回的，不要太远，一辆车大约费用在600元左右需要2辆车32座的），10元早餐20元每人一顿中餐无晚餐，10元机动，如矿泉水、学习辅助道具等。最主要的是利用现有人力资源部人员，3人，去网上搜集些拓展项目，找6个左右就可以，大概是上午3个项目，下午3个项目，只做就行，把规则背熟，每个项目做完，就让大家分享，如果人力资源可以的话，也可以总结。如果没有人力，可以有其他人员，如销售经理，3人，每组20人，分三组，大项目搞至少2个，60人一起做的。基本就可以达到你想要的结果了。

三：单位组织什么样的活动？

这个需要几点考虑一是经福，二是场地，三是公司办公时间。

最节省的是每天早晨做早操；

其次按照经费划分，若经费不足，那就尽量集中经费，搞一些个人赛，让奖品诱人，比如有三百块，如果团队的话，一人才发几十块钱，那就不如个人赛，三百块钱的东西，多诱人？比如踢毽子，跳绳，有场地的话可以乒乓球，羽毛球，甚至是篮球场地投球比赛，或者是公司的劳动技能竞赛，比如会计数钱，技工比技术都是可以的。

再次就是经费充足，经费足够充足，就适合搞大型的比赛，比如拔河，打篮球，排球等等，这个里面大型比赛牵扯到裁判，很多人事部门往往自定裁判，这个是错误的，应该让领导或者比较有资格有威望的老工人来做，这样人事部门就是个服务角色，裁决方面交给那些人，可以躲避风口浪尖，倘若公司场地不允许，那就多增加小比赛如同上面说的。

建议：在公司所有比赛中一定要有公司技能方面的，让大家树立良好的工作技能形象，最好结合本公司生产情况进行，让大家更好更快更有劲儿，这才是活动的根本，有些人资部门一看举办活动，如同开运动会，哗啦开始了，哗啦结束了什么都没有，所以要把宣传以及后期的剪辑上刊工作做好。这个即付出了物质又获得了精神，前者员工看，后者领导看，与上与下都能说的开，有个交代。

四：单位组织户外拓展活动 有什么好的方案吗？

现在都很流行体验生活哦，就想偶像来了那些女神们都要亲自上阵体验做饭！公司也可以组织员工去曼思欢乐厨房学做饭呀，这样很能体现合作精神的，对今后的工作大有帮助的！

五：公司该组织什么样的活动？

视企业具体情况而定 如果企业是在市区可带员工到郊外空气较好的地方，组织1个或多个部门的野外生存（低难度）。 内容可以是生火煮饭（干粮可以自带），如果有可以钓鱼的 地方最好。是否住宿野外视情况定。 锻炼内容： 1.考察及锻炼基层领导的组织和执行能力。 2.锻炼员工团队协作能力和自主性。 3.调节工作气氛，缓解压力。

六：公司要组织一个500人左右主题活动，有没有方案

活动方案格式 　　1.活动标题 　　2.活动的目的及意义 　　3.活动参加人员,具体负责组织人员 　　4.活动内容概述 　　5.活动过程 　　6.活动对象意见(如社区意见等) 　　7.结果与讨论 　　8.结论与建议编辑本段详细 　　主题：（大标题） 　　前言：（概述） 　　开展活动意义：（为什么开展活动） 　　活动内容：（详情讲述该项活动的步骤及活动项目） 　　活动执行时间：（包括时间段） 　　活动范围：（观看所针对的对象、区域） 　　人员配置：（按职就分，所有的工作任务细分至每位工作人员身上） 　　前期准备：（做好对活动前期的调查、宣传推扩、活动设备的安排等） 　　工作内容：（提出工作要求，细分工作任务以及提出所完成要求） 　　活动目的：（做出所想达到的效果） 　　效果评估（效益分析）：（预想活动后所得到的反应及达到的效果） 　　物料清单：（对所有用到的宣传材料、物品等做好登记） 如果您时间紧急，或者无从下笔，请直接找我， 用户名就是Q.

七：求一些有趣的公司集体活动方案，谢谢！ 15分

去爬山最好是山上有烧烤的山，锻炼了又能吃。

八：部门组织团队活动一天去哪儿好？有什么好的主题及方案？

是这样

九：公司要组织户外拓展活动，求策划方案？

说下吧

十：公司组织员工羽毛球活动，每周一至二次，活动策划方案，不要比赛方案。谢谢

羽毛球俱乐部章程

1．俱乐部宗旨

活跃公司职工的业余文化生活，组织职工进行文化、娱乐、健身活动，体现公司对员工身心的关怀，同时使广大员工在紧张工作之余能加强身体锻炼,并通过有益的业余文化体育活动增强团队意识，提高身体素质从而圆满完成公司的各项工作。

2．俱乐部成员

羽毛球俱乐部会员：28人

俱乐部对公司的所有员工开放，欢迎大家积极参与这项活动。

3．活动地点：

市老年活动中心：

温泉小区体育馆：

4．活动时间

羽毛球活动每周两次：

周三晚（18:00 - 20:00）老年活动中心

周日上午（10:00 - 12:00）温泉小区体育馆

5．其他非固定活动：参加外企及其他公司组织的羽毛球比赛。

6．注意安全：请大家在运动前一定要做好准备活动。在打球鸡程中注意保护自己，避免受伤。如果意外受伤了，要积极治疗。

7．会费收取方法

羽毛球，公司员工：每人年费200元；非公司人员：每人年费300元。

此管理章程自2012年1月1日开始生效。

羽毛球俱乐部

年-月-日