区委办工作

一:区委办公室综合科科员是干什么的

办公室事务性工作。

二:区委办工作好吗?原来检察院的现在有机会过去

肯定区委办好,秘书做好了可相当于副职。而且秘书的接触面广,不管你以后从政还是经商,都可以有大把的人脉关系可以用。应酬是肯定的,但是有回报。

三:区委办事业单位秘书和街道办公务员秘书哪个岗位好?

很简单,通常遇到这种情况,可以继续留在区委办工作,关系在街道,属于一种借调性质,区委办主任想在区里哪个单位要个人太容易不过了,只是打个招呼的事,如果有机会有能力,慢慢给区委书记、副书记的当个秘书就再好不过了,已经属于股级干部,跟领导2-5年,直接提个实职副科,就算你是事业编制这条路也行得通,还能直接转公务员身份。建议你一定不要去街道办,从下面往上爬太难了,空降提的机会多些。

四:区委办有什么权利啊,能办什么事

上传下达组织文件,按领导安排布置区委工作,编制文件

五:市委办是干什么的

为市党委等一些政府机构服务的

六:区直机关区委办(政府办)秘书岗,事业编待遇怎么样?今后有哪些途径转为公务员编制

但愿我的回答能对你有所帮助:

1、区委办、政府办秘书岗位的工作性质是相似的,很难说哪个更好。如果一定要说有所不同的话,是因为区委是管宏观的,也就是管路线、管制定政策的,而政府是行政执行部门,这些特点反映到秘书岗常上的区别是,政府要处理的公文量更大;秘书工作是一项服务性工作,秘书岗位所承担的工作、特别是党委、政府办公室秘书岗位还可以细分为多个具体岗位,看单位将来具体分配你做什么了。每个岗位除了普遍要求还有一些岗位特点要求。

2、按说区委办就是参公单位,政府办就是公务员单位。如果明确了你是事业性质,国家对事业单位工资待遇有明确规定的,要说不同就是工资结构不同。

3、你的第三个问题请查阅公务员法及有关政策,规定很明确。

4、事业单位职员等级是确定工资待遇的基础,定级规定人事部门也有明确规定。

七:区委组织部主要做什么工作?

A.县委组织部是县委主管组织工作和干部工作的职能部门,在中共**县县委的直接领导和中共**市委党委组织部的指导下开展工作。主要任务是:

(一)贯彻执行党的组织工作路线、方针、政策,组织开展新时期党建工作新情况、新问题和党建理论的研究,提出加强党的思想、组织、作风建设的意见和建议;对下级组织部门的业务工作进行检查指导。

(二)研究和指导全县党组织特别是党的基层组织的建设,探索各类新经济组织中党组织的设置形式和活动方式;负责党员的管理和发展工作,协同县委宣传部协调、规划和指导党员教育工作。

(三)按照党的领导班子和干部队伍建设的方针政策,对全县干部工作、干部队伍建设进行宏观管理和指导;提出县委管理的领导班子和领导干部调整、考核、配备的意见和建议;办理县管干部的任免、工资、待遇、退离休审查、审批手续;根据县委的要求,承办我县市管干部的任免、工资、待遇、退离休等有关呈报手续,协助考察、管理市、县双重管理单位的领导班子和领导干部;负责有关科级干部的备案审查和审批工作;指导领导班子的思想政治建设和作风建设。

(四)研究制定全县干部队伍建设的规划和措施,负责优秀中青年干部的培养、选拔工作。

(五)研究和指导全县党的组织制度与干部人事制度的改革,制定或参与制定组织、干部人事工作的有关规定和制度。

(六)主管全县干部教育工作,研究制定全县干部教育的规划和措施;组织县管干部和一定层次的中青年干部以及组织部门干部的培训;指导、协调、检查乡镇场和县级机关的干部教育工作;协同县委宣传部做好县级党委(党组)中心组学习和领导干部在职自学的指导和考核。

(七)负责全县组织工作和干部工作的检查督促,及时向县委和市党委组织部反映重要情况,提出建议。

(八)负责全县党的机关、人大常委会机关、政协机关、群众团体和民主党派机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理和法院、检察院机关按《法官法》、《检察官法》进行管理的宏观指导和协调工作,负责指导全县参照管理单位的参照管理工作。

(九)调查了解和掌握全县国有企业领导班子建设情况,负责企业经营管理者队伍的宏观管理与指导;掌握和联系一批优秀企业经营管理人才,加强宣传、教育和培养;培育企业经营管理者人才市场,推进企业经营管理者市场化、职业化。

(十)调查了解全县科技人才工作情况,参与研究制定科技人才队伍建设的规划和意见;选拔、管理县级专业技术拔尖人才,宏观管理全县科技干部队伍;指导、协调、检查全县知识分子工作。

(十一)负责全县干部监督工作综合、协调和指导,研究和制定干部监督的规定和意见,对干部选拔任用工作和领导干部进行监督。

(十二)归口管理县委老干部局。负责做好全县老干部工作的宏观管理和指导工作,指导研究解决新形势下老干部工作的新情况、新问题,督促检查退离休干部政治、生活待遇的落实情况。

(十三)负责全县干部统计、党员统计和干部信息的汇总呈报工作;负责管理县管干部的档案,对全县干部档案工作进行业务指导。

(十四)受理有关干部工作、组织工作方面的来信、来访和人大代表、政协委员的建议、提案。

(十五)完成县委和市党委组织部交办的其他任务。

八:区委和区政府是什么关系?是只一样地方么?

区委的全称:中共XX区委员会,这是党的领导机构,主要负责全区党的政治工作。区委书记属于区一把手。

区政府:XX区人民政府,是行政职能机构,主要抓好除党的工作之外的所有工作,在区委的领导下开展工作,区长是区的二把手,往往兼任区委副书记。

两者不是一个地方,分别由不同的领导进行负责管理。

九:区委编办这个部门管什么工作?

为进一步优化我区教育、卫生系统人才资源配置,区委编办结合省、市、区机构和人员编制核查工作,分管领导深入教育、卫生系统调研,全面了解掌握编制、人才队伍建设现状及存在的问题,在“控”字当先的态势下,及时向区委编委上报教育、卫生系统人才补充计划,区委编委及时批复了2015年教育系统公招用编100名、卫生系统公招用编80名。

十:关于是否去区委办还是留在原单位,请高手指点

看是什么原因造成的身心疲惫,是得不到领导赏识、同事关系不好,还是工作上出现的麻烦特别的多。没发展,麻烦事特多,又确实工作得不愉快当然可以去新单位试一试。有机会发展的话。既然是500强,就意味着工作强度不会太低,要求也会更严格。基本都是用指标衡量。要是自己是可以被约束的人,压力越大越能干好。以后就会更有发展。要是不是这样的,就还是不要跳了。

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