电力公司安监部

一：电力安监部是干什么的？

安全生产监察！说场了就是看哪儿生产或者操做不按要求来，查出来罚款、通报批评等，就是个监管部门，减少安全隐患，增强企业安全系数！

二：电力公司安监部主任述职述廉述学报告

20xx年度，本人在领导和同志们的关心支持下，深入学习实践科学发展观，注重部门员工思想和工作作风建设，紧紧围绕服务公司不断发展壮大大局，大胆实践，勤奋学习，勇于创新，真抓实干，廉洁自律，工作取得了一定的成绩。一年来，总的感觉是充实、踏实，舒心、舒畅，温暖、愉快。现按照述职述廉要求，将有关情况汇报如下：

一、努力学习，不断丰富完善新知识

当今世界，科学技术突飞猛进，知识经济迅猛发展，我们的工作不断面临新挑战、新问题。如何使自己的思想和工作适应形势的发展，如何做好本职工作，是对每个领导干部的考验。为适应不断发展的新形势，本人一直注重从提高自己政治和业务素质入手，一是在思想上重视政治理论学习：认真学习和领会上级文件精神，以马列主义、毛泽东思想和小平理论为指导，实践“三个代表”，深入学习科学发展观重要思想理论，在思想上保持先进性。二是认真研究有关电力工程建设的新政策，特别注重法律法规的新变化，自觉地在工作中用党的政策、纪律和国家法律、法规来指导、约束自己。三是在业务中刻苦学习新技术、新工艺、新规范、先进的管理经验等知识，并虚心地向一些老同志学习，通过网络和报纸不断丰富自己的专业知识，借鉴其他公司的先进工作经验，增长自己的工作能力，并与安全监察部工作的实际特点相结合，改进工作方法，提高工作效率。

二、勤奋工作，努力完成各项任务

一年来虽然安全监察部做了大量工作，但工作是大家做的，成绩是大家的，特别是安全监察部的同志，他们不辞辛苦的工作，完成了各项工作任务：

1、加强安全管控，监督到位

年初进行了全年公司安全生产工作策划，制定了重点工作和工作思路，明确了目标和责任，制定了工作方案，编写实施了《电建集团公司安全工作考核规定》，结合各单位的实际情况分别编写了考核检查表，每季度牵头坚持每季度进行考核打分，保证安全生产责任的层层落实。

2、完善制度，规范管理，工作有章可循

一是及时对各项安全管理制度进行修订和完善，进一步细化和明确各项具体要求，提高规章制度的可操作性，从元月份就开始对各公司现有安全管理制度进行了认真全面地梳理和统计，按照国家电网公司对施工企业有关安全生产制度建立标准要求，对集团公司现有的7个安全管理制度进行了修订，新编制了11个安全施工管理制度，和制定了公司车辆管理制度。将国家电网公司有关基建施工管理的制度等进行收集汇编成册，下发各项目部执行。

3、重视教育培训，持续提高员工素质

一是年初组织全员进行每年一次的安全知识教育培训和闭卷考试。二是组织安全管理人员参加陕西省电力公司举办的为期5天安全管理人员年度培训，以不断提高管理人员的管理水平和管理技能。三是组织“三类人员”参加陕西省建设厅“建筑工程安全生产法律法规”、“建筑工程安全生产管理”、“建筑工程安全生产技术”等为其一周的安全相关知识和技能培训、考试，参加培训考试人员均通过省建设厅考核。四是组织公司员工积极参加省公司“安全生产月”安全知识竞赛答题活动，不断提高和强化全体员工安全意识，适应公司的不断发展。

4、落实国网安全要求，强化现场安全管控

上半年，国网公司先后开展了“三个不发生”百日安全活动、“抓基础、控风险、防事故”基建安全主题活动和以“查制度、查培训、查执行、查预案”等“四查”为主要内容的安全大检查活动。针对国网和省公司要求，安全监察部及时下文，落实国网安全要求。一是发布了《开展“三不发生”百日安全活动和春季安全检查的通知》、《“抓基础、控风险、防事故”基建安全主题活动实施方案》，并要求各单位认真学习《“抓基础、控风险、防事故”基建安全主题活动指导意见》。二是要求各单位......余下全文>>

三：国家电力公司安监/检 待遇怎么样?是干什么的

关于你的这个问题 我好像hi过楼主

不论哪个地方的国网公司都不太可能让一个只工作半年的人去搞安监的

安监这块 一般怎么也得有几年十几年的工作经验

毕竟你想想 你是监督别人安全措施的 电力系统里一个安措不到位就有可能造成人员伤亡

一个工作半年的人 想搞懂那么多安规内容不太现实 更何况没有实际操作经验 纸上谈兵更要命

更何况 如果是今年毕业的本科生和研究生 到现在还没转正呢 怎么可能进安监

如果是去年毕业的 怎么可能只工作了半年 要知道国网公司是不招非应届生的

至于检查人口。。。。国网公司的安检部门没这项业务

最后 不叫国家电力公司 叫国家电网公司 XX省电力公司 XX省电力公司XX市（分）公司

因此我怀疑他是骗你的 因为其中有很多疑点

个人观点仅供参考

四：在电力公司做安监的日后发展如何

安监部主任就到头了，电力公司里干保护专业的人提升最快，其次是干调度和检修的，剩余什么工程的、农电的都是一句话：吃死也是乌骨鸡！

五：电力设施企业安全监督员在什么单位用

晋升空间

如今一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有的是从施工班组长岗位提拔来的，有的是从施工员岗位调整来的，有的是从机关管理岗位分流来的，因此，安全员的就业范围不如预算员、施工员、质检员和材料员。但是，安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展。

职业发展路径：安全员——安全监督——注册安全工程师

一般单位的安全员晋升渠道不明朗，因为安全员的工作没有可以量化的成绩出来，但责任颇多。多数与同期入岗其它岗位相比收入差距较大。

六：电力安全主管部门

该地电力部门的上级（电力）安监部门；

该地政府部门的安全监督管理局；

该地国家能源局电监办电力安全监督管理部门。

以上部门都有权对电力安全进行监督管理的职能的。

七：电力安全存在隐患在那个部门投诉

电监会

八：电力公司安质部全称

电力部门没有“安质部”，只有“安监部”——安全监督部，负责发、供、输、配、用电的安全监管。至于电能质量（电压与周波）监管，由“生产技术部”和“调度中心”两部门负责。

九：电力局怎样配合安全生产监督管理部门

电力局怎样配合安全生产监督管理部门

1、按照相关的法律法规权限进行。

2、依据相关法律法规，共同制定互相协调配合方案。

3、依据制定的方案执行。

十：省电力公司的高层甚至一把手大多主要是从省公司的哪些部门提拔上去的？生技部，基建部，安监部，发展策划

生技部基本只能到副总和总工程师一级，安监部好像还没有看到过在任的，一般是总调和规划上去的多。