服从改革大局

一：如何以实际行动服从服务改革大局

要自觉服从大局、听从指挥，把本职工作干好，以实际行动有力支持深化改革。要把个人理想抱负融入军队建设和改革实践，为军队建设、改革和军事斗争准备贡献力量。要担当起党赋予的历史重任，大力推进军事创新，坚决拥护改革、支持改革、投身改革，在强军路上锐意进取、贡献力量。

二：部队服从改革大局演讲稿

部队关于改革的演讲稿

三：坚决听从组织安排 服从改革大局

坚决听从组织安排 服从改革大局你好，听从，服从是职责的，

只有听从服从，

别人才会认可你的衷心。望采纳

四：改革服从大局自我对照

这个是简答题，答案如下：颠覆性错误内容就是：中国是一个大国，决不能在根本性问题上出现颠覆性错误，一旦出现就无法挽回、无法弥补。我们的立场是胆子要大、步子要稳，既要大胆探索、勇于开拓，也要稳妥审慎、三思而后行。我们要坚持改革开放正确方向，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于向积存多年的顽瘴痼疾开刀，切实做到改革不停顿、开放不止步。坚持改革的正确方向就是要坚持完善党的领导,坚持和发展中国特色社会主义。望采纳我的回答。

五：改革服从大局自我对照

那我就呵呵了，你加油

六：如何自觉服从部队改革全局，投身改革实践

首要的是高举旗帜不动摇。把定方向才能保持航向，坚守本色才能不变颜色。强军兴军，动力源自改革，出路在于改革。我们要深刻理解把握习主席国防和军队改革的重大意义和时代价值，站在民族复兴伟业、国家总体战略、改革发展趋势的全局高度认识改革；站在适应战争形态演变、推进军事转型、赢得战略主动的时代高度投身改革；站在保持发扬我党我军优良传统、坚持党对军队绝对领导的根本制度、保证改革不变色的历史高度推动改革，毫不动摇拥护和促进改革。

关键的是服从号令不含糊。服从命令，军人天职。军队各级领导要忠于信仰、忠于组织，切实强化政治意识、大局意识和责任意识，积极主动地宣传改革、投身改革，带头传递改革正能量。要把纪律之剑高悬头顶，只要党中央、中央军委和习主席一声令下，就坚决执行，不折不扣、毫不含糊地抓好贯彻落实，推动改革各项举措顺利实施，落地见效。

重要的是坚定信心不彷徨。我们坚信，有习主席的掌舵领航和统帅指挥，有改革开放积累的雄厚物质基础，有正风反腐的良好政治生态，有全国人民的支持拥护，有全军将士的戮力同心，改革一定能够取得成功，我军一定能够成为与大国地位和国家战略需要相适应的强大军队，一定会给每名官兵带来更多的尊严、荣誉和有利政策。领导干部应带头落实思想领先要求，坚持先学一步、多学一些、深学一层，下功夫搞好正面宣传教育，及时回答官兵关切，消除思想疑虑，切实打牢拥护改革、支持改革、投身改革的思想基础，只有让广大官兵人人“进入角色”，才能唱好深化改革的“协奏曲”，才能带领部队抓住历史机遇，勇立改革潮头。

七：对于改革查政治觉悟看服从大局意识强不强

虽然知道部分干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现，却没有引起重视，没有在日常工作中采取有效的措施去引导、去纠正。 工作中想问题的少，谋发展的少，得过且过的思想导致没有对XXX单位队伍建设采取合理的办法，没有研究制定有效的制度和措施，导致XXX单位技术干部队伍往往固定在一个岗位长期不动，整体工作能力和水平不足，干部缺乏活力。 二是对干部的技能培训重视不够。没有完善的干部培训计划和实施方案，对干部督查和绩效考核工作力度不大，车间技术人员掌握新技术、新技能的主动性不强，新技术、新技能应用于实际的不多，在实际工作中得到应用的效果往往也不好。

八：如何服从改革大局正确面对利益得失体会

必须看清未来的发展方向

注重大方向的调整

勇于舍弃旧的模式

九：如何自觉在改革大局下行动，正确对待利益调整和进退走留

老兵退伍教育--正确对待进退走留 　　战友们，再过几天，我们当中的大多数同志将退出现役，离开战斗、生活几年的警营；离开朝夕相处，结下深厚友谊的战友；离开时刻像兄长一样关心、照顾你们成长进步的各级干部和可敬的首长，回到自己的家乡，参加地方经济建设。俗话说的好：“编筐编篓，全在收口。”每个人都应在部队最后时光留下自己的美好形象，使警营生活有一个圆满的结局。 　　一、正确看待走留，自觉提高思想认识 　　（一）走留问题是每名老战士面临的不可回避的现实问题。常言道：“铁打的营盘流水的兵。”军队是执行国家政治任务的武装集团，必须时刻保持强大的战斗力。而退老补新，正是保持部队生机与活力，巩固部队战斗力的重要保证，也是我们部队建设与发展的客观规律，古往今来，概莫能外。根据形势的发展和任务的需要，近几年我军的兵役制度进行了较大的调整，实施士官制度以来，部队的兵员结构、兵员质量得到了改善和提高，部队战斗力得到了不断增强，尤其是士官队伍在部队全面建设中发挥了较好的作用。今年的老兵退伍工作，部分服役期满的战士选取士官的愿望比较强烈，有的晋升上一级的要求比较迫切。但是，根据部队建设需要和士官选取标准要求，大部分同志很难如愿。这些现实问题直接关系到当前部队的内部稳定和各项工作的顺利开展。全体官兵要提高思想认识，进一步增强顾全大局、服从组织需要的自觉性，正确看待走留问题。 　　（二）走留问题是不依个人意愿为转移的一种组织行为。走留问题，不是一种个人意愿，而是一种组织行为。走留与否，是各级组织经过认真细致的调查，根据部队需要和个人现实表现，通过个人申请、群众评议、基层推荐、机关考核、党委审批的程序决定的。当然，面临退伍，每名老战士都有一些这样或那样的想法，有些个人实际问题也需要解决。对每一个面临退伍的老战士而言，是一味站在自己的小圈子里考虑问题，还是自觉从部队建设大局考虑问题；是一切听从组织安排，还是从个人利益出发，打个人的“小九九”，这是衡量一个人政治素质高不高、思想素质强不强、纪律作风硬不硬的重要标志。每名即将退伍的老战士在这次考验面前，应始终保持革命军人的本色，“一颗红心、两手准备”，不辜负部队多年的培养教育，向组织上交一份合格的答卷。 　　（三）走留问题需要全体官兵积极参与、密切配合、共同解决。有的老战士认为，退伍工作是领导机关和干部的事，既然走留由组织决定，那么是走是留听从组织安排就行了，这种认识显然是片面的。退伍的决定权在于组织，而个人的行为表现则完全由自己控制。每年我们在这方面都有一些表现好的同志，也有一些表现一般的同志。要从思想上真正想通，行为上为他人做好榜样。退伍工作的主体是服役期满的老战士，离开老战士的积极参与和主动配合，退伍工作是不可能顺利展开的。比如，一些班长骨干，不但要做好自己的工作，在走留问题上作表率，还要做好其他老战士的思想工作，引导他们正确对待遇到的各种问题。不但要做好即将退伍战士的工作，还要做好留队战士的思想稳定工作。除此之外，每名同志都要做到识大体、顾大局、讲政策、讲原则，服从组织需要，这是各级领导和组织对每名老战士的基本要求，也是每名老战士应持的基本态度。 　　二、调整心态，谱好军旅最后乐章 　　可以说，面对退伍是一个战士人生道路上的一次重大选择，没有想法是不正常的。是走还是留，自己还没入上党怎么办，回到地方我能干什么等等，想法多多，心态各异，如果这些想法不能及时调整好的话，那么在军营中留下的将不是圆满的句号，而是问号了。 　　（一）调整好怕留不下的心态。这种心态带有一定的普遍性，尤其是今年工资制度调整......余下全文>>

十：部队对照检查，1查思想认识，看拥护改革态度 2查政治觉悟，看服从大局

(一)查思想，纠正廉政意识不强的问题。 重点查找理想信念不坚定，廉洁自律意识不强，拒腐防变的思想道德防线不牢固等问题。特别要查找领导班子和领导干部反腐倡廉建设重视不够，党风廉政教育不深入，党风廉政建设责任制落实不得力，惩防体系建设滞后的现象，纠正廉政意识不强的问题。 (二)查斗志，纠正精神状态不振的问题。 重点查找工作热情不高，责任意识、创新意识、进取意识、拼搏意识不强，居功自傲、追求享受，不思进取、得过且过，工作漂浮、办事拖拉、敷衍塞责等“庸懒散”现象，纠正精神状态不振的问题。 (三)查作风，纠正作风建设不实的问题。 重点查找“以人为本、执政为民”思想根植不深，群众观念淡薄，对群众困难漠不关心、对群众意见敷衍了事、对群众反映久拖不决等损害群众利益的行为；查找赛风赛纪和反兴奋剂专项治理各项措施落实不到位，行业作风建设推进不得力的现象；查找缺乏凝聚力、战斗力，不讲团结、作风霸道、独断专行、民主集中制不切实执行，逢迎讨好、互相吹捧、庸俗好人主义的现象，纠正作风建设不实的问题。 (四)查纪律，纠正遵章守纪不严的问题。 重点查找政治纪律观念不强，各项法律法规和总局的各项规章制度执行不严格，乱说乱传、我行我素，上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的现象；查找有无利用职权和职务上的便利谋取不正当利益、假公济私等违反“廉政准则”五十二个不准的行为；查找有无参与体育赌博、操纵体育比赛、使用兴奋剂、年龄身份造假、利用职务之便索拿卡要、参与色情活动、酗酒滋事等违反总局系统从业人员“六个严禁”规定的行为，纠正遵章守纪不严的问题。