乡镇综治工作计划

一：当前综治工作存在的问题及建议

当前综治工作存在的问题及建议

近年来，各单位、部门在区委、政府的正确领导下，始终坚持打防结合、以防为主、标本兼治、重在治本的工作方针，齐心协力抓好社会治安综合治理工作，为保持全区社会和谐稳定作出了贡献。但是与当前经济快速发展的形势相比，我们也应清醒地看到，综治工作仍然存在很多的困难和问题，亟需认真研究解决。

一、当前综治工作存在的主要问题

（一）基层基础薄弱，综合治理作用难以有效发挥。各街道综治办由于其机构的性质、人员编制、待遇等问题至今没有规范，造成其没有充分发挥在维护稳定工作中的作用。部分街道综治办有名无实无专职人员，还有部分街道综治工作由司法所人员兼管，显然不符合要求，不适应当前形势的需要。各社区虽有综治组织，但因多数人员年龄偏大、文化程度偏低、政策水平和业务能力不强、相关待遇难以落实等原因，工作积极性不高，工作效率低下，不能有效发挥作用。

（二）部分职能部门作用发挥不够好，齐抓共管的机制没有真正形成。部分单位对综治工作缺乏足够的重视，虽然每年都层层签订目标责任书，但因督查落实机制、检查考评和奖惩制度不够健全，各职能部门作用发挥不够好，没有形成有效的综治合力。特别是对网吧、宾馆、酒吧等娱乐场所的管理涉及工商、消防、文化、公安等多个部门，由于多头管理，各部门形不成打击的合力，管理难以到位。各街道综治办与派出所、法庭、司法所、计生办等部门缺乏有效的协调机制，没有真正形成齐抓共管、协调一致的工作合力。

（三）防控体系不健全，社会防控能力较弱。突出表现在流动人口管理制度不够完善，相关部门没有具体明确的职责、任务分工，缺乏有效的管理办法，出租房屋管理不到位，公共场所管理较为薄弱，给社会治安造成很大压力。据统计，在侵财型刑事犯罪案件中，流动人口犯罪占了案件总数的很大比重。另外，由于宣传鼓励措施不到位，有关行业投入不足，重点部位的防控设施安装不及时，导致社会防控能力较弱。

（四）执法行为不够规范，执法人员素质有待进一步提高。有的部门执法为民观念不够强，对群众的合理诉求不能及时依法办理，而是推诿扯皮；有的执法人员工作态度粗暴，不按程序执法，损害了群众利益；极个别人员吃拿卡要、执法不公等行为败坏了执法队伍形象。同时，执法利益部门化现象比较突出，影响了社会稳定。

二、对策与建议

当前，我区与全国各地一样，既面临“黄金发展期”，又处于“矛盾凸显期”。充分发挥社会治安综合治理作用，有效解决“矛盾凸显”问题，维护社会的和谐稳定，是保障经济“黄金发展”的前提和基础。但社会治安综合治理是一项系统工程，不仅仅是政法部门的事情，只有发挥各级党委、政府的集中领导优势，发挥政法部门的专业优势，发挥基层社区的群众优势，把社会各方面的力量调动起来，形成齐抓共管、综合治理、群防群治的工作合力，才能有效地维护社会稳定，为经济社会又好又快发展发挥保障作用。为此建议：

（一）完善协调议事机制，形成齐抓共管的工作合力。建议调整充实社会治安综合治理委员会，切实加强对全区社会治安综合治理工作的组织领导，充分发挥委员会的综合协调作用。进一步明确委员会各成员单位的职责，将任务分解落实到单位和个人。建立健全委员会联席会议、定期通报及重大问题协商制度，真正形成齐抓共管的工作合力。按照上级要求，大力加强镇、街道综治办建设，核定综治办的性质、专项编制、人员待遇等问题，以此激发广大基层综治干部的工作热情，增强工作的主动性。发挥综治办的牵头部门作用，履行好指导、协调等职责，创新工作思路和方法，加强自身建设，努力提高服务水平。在社会治......余下全文>>

二：综治办一季度工作总结及二季度工作计划的标题有哪些

综合治理，平安创建、做台帐、宣传，协调派出所、司法所、民政、妇联等做好当地稳定工作

三：维稳职责是什么，如何落实维稳职责

维稳办工作职责：

一、贯彻落实中央、省、市维护稳定工作的指示和部署。及时向县委县政府提出超前性、预

警性的工作建议，

对全县维护稳定工作进行协调、

检查和督办，

指导全县各单位的维稳工作。

二、

掌握全县政治稳定情况，

及时向县委县政府和省市维稳办报告影响稳定的重大问题和重

要情况。

三、加强调查研究、

定期对全县影响稳定的情况进行分析预测，提出对策建议，供县委县政

府决策参考。

四、

对全县不稳定因素组织排查，

及时发现和掌握影响稳定的重点问题，

协调和督促相关部

门采取措施处置化解，把问题解决在萌芽状态。

五、在敏感期、

党和国家重大政治活动和重大节日期间，

制定重大事件处置预案、

维稳工作

方案，及时向县委县政府提出工作意见，协调有关部门做好安全稳定工作。

六、

对全县可能发生的群体性事件，

协调组织制定和完善处置工作预案，

向县委县政府提出

工作措施建议。

对发生的群体性事件，

及时准确掌握情报信息，

积极协调有关部门依法妥善

处置。

七、

负责对因工作失职而发生严重影响稳定的单位进行调查，

向县委及有关部门提出责任追

究的建议。

八、完成县维护稳定工作领导小组和省市维稳办交办的其他工作

四：急需关于高速公路环境综合治理工作总结及计划？

为认真落实全省交通工作会议精神，确保2010年目标任务的顺利完成，紧紧围绕省交通厅的总体要求，坚持以“四个发展”为指导，进一步明确工作思路，着重加强六个方面的工作：　　一、加强收费管理，提升文明服务水平　　今年，我处通行费收入预期目标将突破亿元大关，收费站（点）逐步增多，对此，我们要继续加大收费管理工作力度，强化服务意识，改进服务方式互拓宽服务渠道，创新服务内容，提升窗口服务整体形象。在收费管理方式上加以探索，着重创新一些新的管理方法，努力提高管理水平，进一步加大外部协调工作力度，稳定收费环境。同时，集中精力做好省厅下达的收费站建设任务，确保年内顺利开通营运。　　二、加强项目管理，提高建管质量　　1、紧紧围绕全省公路建设的总体部署和我处既定的工作目标，继续加大项目管理力度，结合在建项目实际，做到早谋划、早安排、早着手。　　2、着重强化施工现场的协调管理，特别在工程质量监督、人员设备进场、工程用料的试验检测、现场验收、施工安全及农民工岗前培训等方面严格把关。　　3、加大对工程量变更的监督管理，积极探索更加科学合理的管理模式，避免工程变更中发生时限不及时、权限不到位的现象。　　4、加紧做好全国干线公路检查的准备工作，并且要安排好路况自查及病害调查的外业工作，加快进行病害整治，切实提高公路养护水平，力争所辖收费公路通过此次“国检”在整体形象上得到全面的提升。　　三、加强党建工作，推进队伍建设　　1、积极推进思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设。继续抓好基层党建及班子建设，加强党员干部的教育管理，抓好职工思想教育和业务培训。　　2、大力加强收费站后勤保障和职工文化建设，将关心职工、善待职工作为工作的出发点和落脚点，为职工创造一个安定和谐的工作生活环境。　　3、抓好干部教育管理工作，深化人事和干部制度改革，进一步打破职工身份界限，鼓励合同职工积极参与领导岗位和管理岗位的竞争，引导他们岗位成才。　　四、加强精神文明创建，提升“窗口”形象　　1、结合年内创建任务和创建工作实际，进一步创新工作方式、丰富创建内容，开展各具特色的创建活动。　　2、着重做好申报材料的上报和基础资料的收集整理工作。加强载体建设，深化“学树创”、“民族团结进步”、“一联一”、“建功立业”、“岗位练兵”等专项创建活动，确保活动成果，力争顺利完成创建任务。　　五、加强制度落实，推动基础管理　　自从去年对全处多年来形成的规章制度、管理办法等进行了全面详细的完善和补充，共整理出了240余项制度和操作规程，形成了一套全面系统的制度汇编，当前，主要任务就是要抓好制度的落实，做到强执行、严考核，增强工作的规范性，减少随意性。加强信息化建设，建立以网络为基础的全方位、全流程的信息化管理体系。　　六、加强廉政建设和安全管理，保证通行费收入和工程建设资金的安全　　1、继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举”的工作方针，加强廉政宣传教育，严格廉政制度，遵循廉政规定，全面落实廉政责任。　　2、加大工程建设领域突出问题专项治理工作力度，加强收费管理重点岗位及工程建设管理人员的廉政教育，确保通行费收入和工程建设资金的安全使用。　　3、认真贯彻落实全省交通工作会议及我处工作会议精神，按照会议的总体要求，努力抓好工作落实，为全年目标任务的顺利完成提供保障。

五：谁知道一个乡镇府有多少个部门！各部门职能？大概就可以！谢谢

乡镇部门 党政办、组织员办、财经办、计生办、纪检办、 信访办、安监办、民政所、司法所、国土所、团委、妇联、文化站、农综站（农经站）。

乡镇个部门 职责

民政办

1、贯彻执行党和国家关于民政工作的方针、政策和法律、法规，组织实施各级民政部门的民政工作的方针、政策和法律、法规，制定年度工作计划并组织实施。

2、认真制定和完善救灾应急预案工作；组织、协调、实施防灾、抗灾、救灾工作；及时核实、评估、掌握和上报灾情。申报、拨发、管理、分配救灾款、物，并监督使用；组织、指导救灾捐赠活动；制定措施，落实好扶贫扶优工作。

3、负责老年、孤儿、五保户及敬老院等特殊困难群ti权益保护的行政管理工作；负责城镇困难户定期救济、临时救济。

4、负责组织、实施城镇居民最低生活保障制度；落实好城镇居民医疗救助工作。

5、贯彻国家优抚法规、政策，制定具体实施办法并监督执行，承办拥军、优待抚恤和烈士褒扬工作，实施本镇镇的双拥日常工作。

6、贯彻落实各级党委政府的方针政策，研究制定本镇基层组织的换届、民主管理、村务公开工作等实施方案；指导村民委员会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动村务公开和基层民主政治建设；调查处理辖区内换届选举中出现的相关问题；指导完成上级布置的边界争议、地名管理、区划调整；指导完成村民委员会建设和社区建设工作和社区服务等相关工作任务。

7、宣传贯彻落实国家殡葬改革政策；发现偷埋土葬现象及时配合区殡仪馆做好起尸火化工作；为丧户及时提供殡葬车辆等相关服务工作。

8、宣传贯彻老龄工作法规；落实对老年人的各项优惠政策；及时为老年人办理老年人优待证；切实维护老年人的合法权益，解决老年人生产、生活、医疗等存在的问题；指导老年人协会开展有利于老年人身心健康的文娱活动；做好上级交办的涉老信息调查、收集工作；努力为领导提供相关老年人决策的参考意见和建议。

9、整理更新各种软、硬件资料，做好文件资料的整理归档工作。对各类民政对象的信访，能耐心细致地按照政策做好解释工作，针对他们提出来的困难和要求，在政策原则范围内，尽最大努力给予解决。

10、承办党委、政府和县民政局交办的其他事项。

劳保所

1、负责劳动保障政策的宣传、咨询工作；

2、办理辖区内失业人员的失业登记，提供职业指导、就业岗位信息，为就业困难的人员提供就业援助等就业服务；

3、负责再就业援助工作；

4、配合社会保险经办机构做好养老金社会化发放的相关工作，负责辖区内企事业单位退休人员领取养老金的资格审查、待遇调整和丧葬补助支取，协助有关部门在退休人员中建立健全党的组织，组织退休人员开展文体活动；

5、负责本辖区劳动保障各项统计、统计分析和上报工作，承办辖区内就业、再就业和社会保障的统计调查工作，做好辖区内下岗失业人员、退休人员基本情况信息库的建立、运行和管理工作；

6、负责辖区内农村富余劳动力的调查统计、建立劳动力资源信息库、动员组织农村富余劳动力的转岗培训，为外出打工的民工办理有关手续和提供相关报务，指导农村富余劳动力的转移和组织劳务输出等工作；

7、负责辖区内人才资源开发，人才交流服务和人才培训工作；

8.承担上级劳动保障部门委托交办的其他工作及党委、政府交办的其他工作。

安监站

1、贯彻执行国家、省、市、区有关安全生产的法律法规、方针、政策和规章制度。

2、制定本区域安全生产发展规划......余下全文>>

六：政法工作思路怎么写

当前，**市政法综治工作的形势总体情况是好的，同时，我们也要清醒看到，经济社会发展呈现新的阶段性特征，影响社会稳定的消极因素仍大量存在，政法综治工作面对着诸多可以预见和难以预见的风险挑战。一是因经济快速发展引发的社会矛盾仍处于高发阶段。特别是随着经济加快转型升级，带来经济结构、发展方式以及就业结构、劳动关系等方面的深刻变化，由此产生新的大量不稳定因素。呈现出案件数量不断增加、解决纠纷难度不断加大、新类型案件不断出现等特点。如重点项目建设引发的征地、拆迁、补偿纠纷，等社会矛盾大量存在，而且影响面广、涉及人数众多、化解难度大。二是历史遗留矛盾纠纷化解面临的考验更加复杂。不少长期积累的深层次矛盾和问题，随着时间推移，新的政策出台，变得更加繁杂，化解难度明显变大。一些群众的诉求更加高企，同时还会有新的矛盾和问题产生。三是化解社会矛盾面临的挑战更加严峻。由于现阶段发展不平衡、不协调、不可持续问题比较突出，城乡发展差距和收入分配差距不断拉大，社会事业发展相对滞后，许多民生问题还没有得到很好解决，引发了大量社会矛盾。随着一批重点项目的陆续开工建设，因征地、拆迁等引发的不稳定、不和谐因素增多。随着人们民主意识、权利意识、法治意识、监督意识日益增强，对维护自身权益更加关注，因企业改制、涉法涉诉、劳资纠纷、医患纠纷、工资福利待遇、城市公共服务管理等问题引发的矛盾增多。如何及时有效化解社会矛盾、更好地保障社会公平正义、维护社会和谐稳定，是政法综治工作面对的现实挑战。四是加强社会管理面临的任务更加繁重。经济转轨、社会转型，整个社会的开放性、流动性增大，诱发违法犯罪的因素增多，社会管理面临许多新情况新问题。从我市情况看，刑事犯罪总量仍在高位运行，暴力犯罪、侵财犯罪仍然突出。交通、消防、安全生产监管还存在不少隐患。创新社会管理、惩治违法犯罪、维护社会治安是政法综治工作面临的繁重任务。

1、落实矛盾纠纷排查化解机制。继续坚持近年来我市制定出台一系列行之有效的矛盾排查化解工作制度，畅通诉求渠道，坚持用群众的工作统揽政法综治工作全局，维护社会大局的持续稳定。一是继续落实好市委、政府主要领导定期研究信访事项工作制度。加强对重大疑难信访问题化解力度，条件成熟一个，及时解决一个，做到逐案化解，不断推动历史疑难信访问题“案结事了”。二是继续落实好每日一位副处级领导到市信访服务窗口坐班制度。畅通诉求渠道，加强跟踪督办，尽可能地把矛盾纠纷排查化解在本市范围内。三是继续落实好市班子领导每周定期接访制度。增强部门联合接访，法律工作者积极参与接访的工作实效。四是继续落实好市领导每月定期带案下访制度。各级各部门要更加注重预防预知能力建设，做到早发现、及时报告、认真研究。更加注重源头预防化解矛盾，注重从平时平常的排查化解工作，力求矛盾纠纷化解在基层得到化解。

2、落实推行社会稳定风险评估制度。建立健全科学的预防化解矛盾机制，以企业改制、征地拆迁、涉农利益、教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全等容易引发社会矛盾的领域为重点，建立健全重大社会决策、重大工程项目社会稳定风险评估机制。对涉及群众切身利益的重大工程项目和重大政策，在决策前进行经济和社会风险“双评估”，防止因决策不当引发新的重大社会矛盾。要把社会稳定评估纳入社会治安综合治理考评体系。对应当进行社会稳定风险评估而没有组织评估，或不积极运用评估结论，失职读职，弄虚作假，引发不稳定问题或重大群体性事件的，要严肃追究有关领导和相关人员的责任。

3、继续做好基层维稳力量建设。加强乡镇(街道)综治办、公安派出所、司法所、人民法庭等基层站所建设。全......余下全文>>

七：卫生局2015年上半年综治理 安全生产工作总结 及下半年工作安排

2015年上半年某市商务局安全生产工作总结

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八：请你为创建和谐平安校园献计献策.(列举三个方面）

一、严格落实安全责任制

教育局成立综治创建工作领导小组，每年度召开两次领导小组会议，每季度召开1-2次系统综治安全专题会议，2010年召开6次安全稳定工作会议，认真研究和解决社会治安综合治理工作中的重大问题，部署系统综治安全工作。每年初把综治安全工作内容作为一项重要内容纳入教育局年度工作计划之中，专门下发年度综治创建工作意见，对本年度安全工作进行具体安排。每年初与基层单位签订综治和平安创建工作责任书，落实安全责任。经常进行随机检查，做到明查与暗访相结合，年终进行综合检查，并把安全工作纳入学校办学水平评估体系，年终考核表彰先进，对工作中出现安全责任事故的责任人予以问责。学校内部层层签订责任书，把安全工作纳入绩效工资考核，一级抓一级，实行安全工作全员管理，取得了明显成效。

二、切实加强安全管理队伍建设

安全管理队伍是综治安全工作的一支有生力量。为了切实加强学校安全管理工作，2009年5月教育局成立学校安全管理科并配备了4名专职人员。2006年以来，学校明确校长为学校安全管理第一责任人，分管安全副校长负责具体工作，确保综治安全工作有第一责任人，有具体负责人。2010年5月起，学校根据教育局要求，先后成立安全保卫处（办公室）或确定安全员，根据学校规模确定职务级别，目的是为提升安全管理人员的档次，便于开展工作。目前，全系统安全管理人员已达300多人，健全了安全管理队伍。

三、扎实开展法制安全教育

学校、幼儿园均聘有法制副校长，每月到校开展活动，每学期到校集中讲课2次以上。学校利用黑板报、报栏、报告会、班队会等多种形式开展行为规范、自救自护、个人卫生、交通安全、防火防灾、突发事情应对，禁毒、反邪教、心理健康等多项教育活动。教师继续开展普法教育，让每个教师懂得法律，遵守法律，并言传身教影响学生，在关键时刻能保护学生。2010年10月民办幼儿园**园长机智击退犯罪分子保护学生的勇敢行为受到教育局表彰。几年来，由于法制教育宣传工作成效明显，无干部、职工违法案件。应急体系日臻完善，教育局与学校、幼儿园均制定各类应急预案。学校开展重大活动和外出社会实践活动都必须有活动方案和突发事件应急预案。每年开展应急演练1—2次，其中2010年参加演练的师生已超7万人次。演练活动的深入开展，极大地提高师生员工在紧急状态的应变能力，有些演练的技能培养，使学生终身受益。2007年教育局获“全区防范处理邪教工作先进集体”称号。

四、全面整治安全隐患

一是开展隐患整治。下发整治方案，定期排查学校及周边存在的安全隐患，根据隐患内容，能解决的问题限期解决，暂时不能解决的要做好预案。对查出的重大隐患挂牌督办，限期解决并跟踪督查。尤其在小学生上放学交通安全隐患整治工作中，采取了一系列的措施。2006年以来，多次配合区综治部门打击农用车运载学生，目前，已无农用车运送学生现象。强化校车管理，实行派人跟车，每年由区交警部门检测两次，并到**依维柯4S店进行一次全面检查，几年来，校车未发生行车安全事故。目前，教育局在区政府统一指挥下，密切配合**公司**分公司进行校车公交化工作，力争尽快在全区实施小学生上放学交通公交化，彻底解决小学生上放学交通安全隐患。

二是加强人防建设。2010年7月，学校安全管理干部参加国家教育部安全管理远程专题培训。为了提高学校安保人员的素质，我局联合劳动、公安部门对学校安保人员进行培训。2009年培训83名，2010年培训了安保人员98名，并配发保安服，连同学校自聘的专职保安，人员数量基本达到综治部门制定的标准，增强学校、幼儿园的人防力量。

三是增加物防建设。......余下全文>>

九："六五普法"板报，给我一些资料吧，各位亲们，有板块设计更好的哦..

“六五”普法保障措施

党的十六届六中全会提出，社会主义民主法制更加完善，依法治国基本方略得到全面落实，人民的权益得到切实尊重和保障。这一重大决策和部署，为“六五”普法工作指明了方向，确定了目标。在新形势下，查找普法工作中存在的薄弱环节，创新普法工作机制，以进一步提升普法工作水平，意义十分重大。为此，笔者就以往普法工作中存在的问题及“六五”普法的保障措施谈谈看法。

通过五个五年普法工作，广大人民群众的法制观念得以普遍增强，法律意识明显提高，有力地促进了民主法制建设的进程和经济快速发展，取得了可喜的成绩，但也有很多问题不容忽视。就目前来说，我认为普法工作主要存在以下问题：

一是重视程度不够。不少领导和基层干部（含村、居委会干部）对普法工作是“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”，其主要精力都放在发展经济等硬件建设上，忽视了软实力的提升。同时，随着市场经济的发展，广大群众也越来越看重物质利益和经济效益，并以此作为看问题、办事情、论成败的惯用标准，崇尚“时间就是金钱”之类的实用主义观念，觉得参与普法工作费时、费力而又难见直接的经济效益，所以其主动性不高，重视程度较差。

二是社会氛围不浓。长期以来，由于人治思想的根深蒂固和现实中生活大量存在的以言代法、以言压法及执法不公等不良现象的负面影响，使得不少的干部群众对法律的地位和作用产生了质疑，挫伤了他们学法、用法和守法的积极性。

三是缺乏长远规划。一些地方的普法工作习惯于按部就班，对一个“五年工作计划”要达到的目的、实现目的的方法步骤、如何做到承上启下、怎样分类开展等方面，没有一个长远的规划，缺乏系统性。

四是普法力量薄弱。尤其是在农村，普法的具体工作主要由乡镇综治办和司法所牵头，有关单位配合来开展。由于综治办和司法所承担了普法教育、矛盾纠纷调处、信访稳定、社会治安综合治理、社区矫正等众多事务，加之人手少，所以常常是“心有余而力不足”。普法工作队伍的力量显得十分薄弱。

五是工作经费紧缺。由于财政比较困难，所安排的普法专项资金本来就不多，加之刚性支出大，所以工作经费紧缺问题十分突出。另外，一些地方还不同程度地存在着挤占、挪用普法经费的现象。

六是工作落实欠佳。部分地区的普法工作在组织机构和办事机构上均是有名无实。在工作的开展上，也是“认认真真做形式，扎扎实实走过场”，看上去轰轰烈烈，实际上什么也没做。工作落实不够，效果很不明显。

七是形式缺乏创新。一些地方只满足于放广播、办板报、拉横幅、发资料进行普法宣传和教育，形式非常单一和老套。由于群众的文化水平普遍低，对规范抽象的法律条文难理解，学不懂、记不住，所以原有那些不生动活泼、喜闻乐见的形式激发不起他们学习法律的积极性。

八是考核还不过硬。许多地方虽然将普法工作纳入了综合目标考核，但所占的比重极小，而在考核过程中，要求得又不是很严，对不重视或者不完成普法工作的基层单位和个人，缺乏硬性考核约束机制和有效的奖惩办法，使得普法工作难有新的突破。

为适应新形势发展的要求，积极探索法制宣传教育的新特点和新规律，在巩固“五五”普法教育成果的同时，有必要在工作的内容、形式、方法、手段、机制等方面实现发展和创新。对此，笔者建议认真思考上述存在的不足之处，采取相应措施，切实有效地推进“六五”普法教育的深入开展。

一、适应时代特点，做到从“一个需求”抓普法

随着民主法制建设进程的不断推进，社会多元化结构的不断调整，通过法律途径解决问题的需求不断增多，人民群众对于自身的权利义务和基本的法律常识有了较深的了解，......余下全文>>