乡镇团委工作制度

一：乡镇团委工作职责是什么

主要工作职责是：

1、贯彻落实党、团组织的各项方针、政策，团结、教育和引导全镇青年在建设有中国特色的社会主义道路中成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，发挥党的助手和后备军作用。

2、抓好全镇团组织建设，指导和帮助青少年组织开展工作，发挥当好政府联系青年的桥梁和纽带作用。

3、宣传有关青少年的法律、法规。

4、调研青少年思想状况，加强青少年教育、宣传、文化活动及阵地建设。

5、组织带领青年围绕党委的中心任务、经济建设，开展建功立业活动，发挥团组织的生力军、突击队作用。

6、抓好基层团组织、团干部、团员的教育管理工作。

7、抓好全镇少先队工作，加大青少年教育工作力度，耿化基础建设。

8、维护青少年权益工作。

9、加强同社会各界青年的交流和友好关系。

10、负责办理镇党委、政府及团区委和领导交办的有关工作。

二：如何有效开展乡镇共青团工作

团作为党的后备力量和得力助手，工作职责是组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益。团的工作重心在基层，生命力在基层。“基础不牢，地动山摇”，没有强有力的基层团组织架构，整个团组织是不稳固的;没有良好的基层团工作，整个团工作是缺乏生命力的。然而，乡镇团组织的工作现状令人堪忧，基层团组织除了学校共青团以外基本处于瘫痪状态。如何有效开展乡镇共青团工作，如何发挥乡镇团委职能是目前亟需解决的问题。

一、工作现状

经过全方位对一渡水镇共青团工作的调查了解，当前共青团工作开展非常滞后，这种滞后不是单一的某项团的工作部署，而是整体的，包括团的组织架构、思想观念、工作方法和工作内容等。虽然自乡镇大团委实体化工作推进以来，该镇工作有了一定起色，但到实际实践上来，还存在相当大的差距。

(一)组织班子不健全。2012年，镇大团委工作开始推进，重新梳理了各基层团组织，确认了组织班子。但从现实来看，这些团委班子“有名无实”、是“光杆司令”，各团委基本上是书记一人承担，下属团员基本不在家，班子战斗力较低。

(二)思想观念不先进。从当前该镇团委班子配备来看，42个村级团支部，团委书记全是35—45岁的人，大多数的团干思想观念落后，对当前上级团委部署的农村青年创业就业、非公团建等工作“不理解”、“没兴趣”，工作执行力差;有的团领导干部认为团的工作仅仅是意识形态的东西，搞搞宣传就够了，对上级团委的工作部署“不重视”、“没时间”，贯彻落实不够。

(三)工作内容无行色。从2014年以来该镇共青团工作来看，普遍集中在“三五学雷锋活动”(多为看望敬老院)、“五四活动”(多为演讲比赛)、“入团宣誓活动”、“环境卫生清洁工作”等方面，千篇一律，缺乏个性，没有特色。

(四)工作方法太落后。人为地将团的工作与镇党委、政府的其他工作割裂开来， “关起门来打球”，“里面轰轰烈烈，外面冷冷清清”，削弱了团工作在镇党委、政府中的印象，极大地影响了团工作的开展。在开展团的工作当中，没有理清思路，没有找准抓手，“一个手指头弹钢琴”，工作结合能力较差，往往顾此失彼。

二、原因分析

乡镇团委工作之所以出现以上的现状，原因在于以下三个方面：

(一)资源少。首先，乡镇团委的人力少。从一渡水镇团委来看，镇团委配备班子5名，但因大量存在兼职现象，开展工作时，“捉襟见肘”。其次，乡镇团委的经费少。虽然自2012年以来每个乡镇有了2万元的工作经费，但从42个村级团支部来看，每个支部只有500元的经费开支，订了团报团刊外，做几项制度广告牌就没有经费了。第三是乡镇团委的阵地少。我县经济落后，每年有大量农村青年外出务工，留在家中的青年团员较少，学校成了乡镇团委的唯一工作阵地，乡镇团的工作也就主要围绕学校和学生团员开展，造成农村团员青年与团组织“关系脱钩、失去联系”。

(二)办法少。面对人少、钱少、阵地少的现状，有的团干部缺乏应对的勇气，开始“怨天尤人”，认为基层面对困难多，工作没办法开展，对团的工作产生“厌烦畏难”情绪，工作失去了动力，消极应对。缺乏应对的办法，开拓创新能力不足。对团的基础理论和基本工作方法、工作内容不熟悉，在困难面前“束手无策”;对本乡镇的人文、社会情况不了解，没有立足当地，依托有效载体的意识，往往“夸夸其谈”、“天马行空”。

(三)沟通少。一些乡镇团干在座谈时提出，乡镇主要领导对团的工作不够重视，支持不多，团委的“生存环境”差。出现这种情况的原因是多方面的，其中就有我们乡镇团干的协调沟通能力问题。我们有的团干一年到尾都没有到镇党委、政府主要领导办公室去汇报工作......余下全文>>

三：基层团支部工作职责是什么

团支部工作职责

1、团支部应当设立哪些委员？

团支部委员会的人数，应根据团员人数多少和工作需要来确定，一般为3人。设书记、组织委员、宣传委员。

2、团支部书记的主要职责是什么？

团支部书记的主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责主持团支部的日常工作。

（一）负责召集支部委员会和支部团员大会。结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重要问题提交支委会和支部团员大会讨论决定。

（二）了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

（三）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。

（四）同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。

（五）抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥支委会集体领导的作用，督促和帮助支委做好分管的工作。

3、怎样当好团支部书记？

当好团支部书记，要正确行使团员大会和团支委会赋予团支部书记的职权。第一，实行集体领导。支委会一般设有三名委员，除书记外，还设有组织委员、宣传委员，组成一个领导集体。团支部的工作，支部书记要和支委们共同商量，重大事情要召开支委会，集体研究讨论再作出决定。实行集体领导，可以集思广益，集中大家的智慧和经验，做出切实可行的决定。同时，又能把支委们的积极性和主动性发挥出来，大家团结协作，共同做好工作。第二，用人要放手。实行集体领导不等于取消或削弱支委的个人作用，支部工作要有明确的分工，各项工作要有专人负责。团支部书记要注意发挥每个支委的特长，允许他们在自己的职责范围内，创造性地开展工作，使他们的聪明才智得以充分施展。同时，还要做到用人所长，容人之短，不能求全责备。第三，方法要灵活。青年工作是党的群众工作的一部分，涉及许多方向性、原则性的问题，这就要求团支部书记必须头脑清醒、立场坚定。但日常工作中大量接触到的是群众工作中的一般性问题。团支部书记在注意原则性的同时，还应注意灵活性。不能事事“原则”，死搬教条，搞得支委和团员畏首畏尾，不敢发挥主动性、创造性，使支部工作缺乏应有的生机和活力。

4、支部书记和支部委员之间的关系是什么？

在支委会里，书记是一班之长，负责全面工作，要召集并主持会议，集中大家的意见，协调委员之间的关系，发挥“一班人”的作用，从这个意义上讲，书记起着领导的作用。但书记和委员之间不是领导和被领导的关系。因为，团组织是按民主集中制的原则，实行集体领导，而不是“一长制”。在支委会里，书记和其他委员一样，也是支委会的成员之一，都只有一票的权利，书记和委员处于平等的地位。在工作中，书记要以平等、谦虚的态度与支委们合作共事，要注意尊重委员们的意见，凡支部里的重大问题，如制订计划，开展活动，发展团员，表彰或处分团员，都必须经过支委会充分讨论，按照少数服从多数的原则作出决定，不能团支部书记一人说了算。支委会决定了的事情，任何个人，包括支部书记都无权随意改变。

如果团支部书记以领导者自居，认为和其他委员不是平等关系，在处理问题时，经常是一个人说了算，而不是通过支委会讨论决定，不实行集体领导，使其他委员完全处于被动的地位，不能很好地发挥各自的作用，这样就要影响各个委员的主动性和责任心，团的工作势必受到影响。同样，如果委员弄不清楚与书记的关系，工作责任心不强，凡事推给书记，甘当“挂名”委员，也会使团的工作开展不好。

5、团支部......余下全文>>

四：共青团的主要工作

第1期

团中央权益部编 2008年02月01日

2008年共青团权益工作要点

2008年全团权益工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和团的十五届六中全会精神，以“青少年维权工程”为统揽，逐步完善党政主导、共青团协调、全社会参与、事业化推进，覆盖城乡、面向全体青少年的权益工作体系，不断优化青少年成长环境，开创青少年权益工作新局面。

一、深入学习贯彻党的十七大精神，不断加大青少年权益工作力度

1.认真学习贯彻党的十七大精神。紧密结合新时期共青团权益工作的新形势和新要求，突出抓好共青团权益系统的专兼职干部的学习宣传，帮助他们全面理解和准确把握党的十七大精神，充分认识青少年权益工作在社会主义和谐社会建设中的重要作用，进一步坚定理想信念、提高业务素质、锤炼过硬作风。

2.切实用党的十七大精神指导青少年权益工作。把党的十七大对人民团体的要求贯穿于青少年权益工作的各个方面、各个环节，严格依照法律和团的章程开展工作，努力开辟参与社会管理和公共服务的新途径，加大代表和维护青少年合法权益的工作力度，不断取得新实效，在构建和谐社会中充分发挥作用。

二、以贯彻落实《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》为重点，扎实推进青少年法制建设

1.参与青少年法律和政策制定，推动构建青少年法律体系。推动各地区各部门制定完善《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》配套法规。建立共青团与党委、人大、政府、政协的汇报、沟通、联系机制，掌握有关青少年的立法和政策制定动态，及时、主动提出相关建议，积极推动涉及青少年利益的法律法规纳入人大立法规划。重点推进志愿服务全国性法律法规和地方性法规的立法进程，推动流浪未成年人保护、少年司法保护等方面的法律法规和政策制定。积极参与人大有关部门的执法检查和监督，推动社会监督和舆论监督，把惠及青少年的法律法规和政策落到实处。

2.广泛开展青少年法制宣传教育，营造良好社会环境。深入开展以《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》为重点的青少年法制宣传教育活动，引导广大青少年学法、懂法、守法、用法。争取党政有关部门和社会各界重视、支持未成年人保护工作和预防青少年违法犯罪工作，营造尊重和保护青少年合法权益的良好社会环境。着力抓好“青少年法律学校”、青少年法制教育示范基地等阵地建设，规范法制副校长、法制辅导员工作，形成学校、社会、家庭相结合的法制教育网络。

3.建立共青团协助支持人大代表、政协委员履行职责的工作机制。探索建立向人大代表、政协委员的信息专报、定期汇报和“面对面”活动等的长效机制，协助人大代表、政协委员深入了解青少年的实际需求，代言青少年利益，反映青少年诉求，畅通青少年诉求表达渠道。

三、加强12355青少年服务台建设，构建团组织扁平化的服务网络

1.加强基础性建设。以试点工作为抓手，加强12355青少年服务台建设，推动各地区加强交流与合作，探索区域性共建模式，提高服务台建设的质量和数量，争取年底全国地市级以上城市基本开通热线，并有一批城市开展服务台建设。出台统一的服务标准，规范建设呼叫中心，优化呼叫中心的软硬件配置和服务功能。重点从政策导向、资源服务、技术支持、资金补贴等方面加大对试点城市和西部地区城市的扶持力度，帮助解决建设中的实际困难。

2.加强运行机制建设。强化青少年诉求咨询服务、个案转接处理、动态监测等功能，逐步提高服务台的综合服务能力。建立各地预防办、未保办、青教办和优秀“青少年维权岗”......余下全文>>

五：如何做好基层共青团工作的调查思考

检察机关共青团组织是教育青年检察干警的前沿阵地，在培养社会主义法治建设接班人、维护社会司法公正等方面发挥着巨大的作用。检察机关各级团组织都应不断加强自身组织的发展建设，并在党的指引下使青年的作用在新的历史时期得到更充分的发挥,更好地为党的各项工作服务。　　一、树立团组织服务党的建设、服务检察队伍建设的大局意识　　共青团是党领导下的先进青年的组织,是党的助手和后备军,共青团工作和青年工作是党工作的重要组成部分。团的建设,尤其是共青团工作所承担的团结、教育和引导青年的历史责任,对于党的建设具有极其重要的作用。没有党建的团建是没有保障的团建,没有团建的党建是不完整的党建。坚持用先进的理论引导青年,用光辉的事业凝聚青年,用良好的作风吸引青年,要结合青年检察干警的特点开展活动,发挥团员的聪明才智,在青年中形成崇尚先进、学习先进、争做先进的浓厚氛围;同时围绕发现人才、培养人才、举荐人才、输送人才的工作形式和活动方式,进一步激发广大青年奋发成才的主动性和自觉性,不断为国家社会主义法治建设队伍增添新的力量。　　二、依托党建带团建，引领共青团工作良势发展　　党组织要经常研究团员青年队伍中的思想状况,倾听和了解团员青年的所思所想,为他们答疑解惑,要尽可能解决他们在工作和生活中存在的实际困难；共青团要紧紧依靠各级党组织的领导,合理调整和灵活设置团的基层组织,努力做到哪里有团员青年,哪里就有共青团,就有生动活泼的共青团工作,不断扩大团组织的覆盖面和影响面。　　凡是党建工作中有涉及青年的内容,需要广大青年积极投身参与和支持的,都要充分依靠团组织去协调、解决和组织发动,从而把党组织的号召转化为团员青年的实际行动。坚持把青年活动阵地与党员活动阵地同时规划、同时建设。要依托基层党员活动室的建设,配齐图书、音像设备、文体用品等活动器材,为基层团组织开展活动创造条件。　　三、注重制度建设，形成队伍培养的良性机制　　要建立一支政治坚定、业务精通、执法公正的高素质检察队伍，就必须从加强团干部的培训抓起，从年轻干警抓起。坚持每年有计划的开展团干部培训，从观念上和资金上确保计划的正常实施，通过团干部培训班、团干部挂职锻炼、请党政领导专家作报告等形式，提高团干部的实际工作能力。　　在注重培养团干部的同时更要不断深入团员中开展各种富有检察特色的团组织活动。加强各种政治理论的学习及团史、团情教育，提高团员的综合素质，促进团员健康成长。同时，也可以利用相关的节日、纪念日等积极开展团的活动，如“五四”期间开展重温入团誓词、唱团歌、座谈会等活动。通过形式多样的活动来增强团员的组织意识，提高团员队伍的整体素质。　　加强团的制度建设，从机制上营造团组织的发展氛围要做好团建工作，使团的工作更加规范，就必须有一个科学的、规范的管理制度。如制定《团干部工作制度》、《团小组工作考核办法》等，通过一系列管理制度的实施，提高团的工作效率，端正团组织干部的工作作风，让团的自身建设上一个新台阶。　　四、积极搭建平台，推进团工作的创新发展　　走出去四面取经，请进来仔细聆听，积极搭建各种平台，拓展检察机关团工作的覆盖面。与辖区的高校开展检学共建活动；与公安、法院等政法系统单叮开展交流学习活动；走入社区街道，开展普法宣传、青年志愿者活动……通过这些活动来培养青年干警的服务意识和奉献精神。此类活动不但使青年干警在活动中发挥自己的法学专业特长，同时还让他们更全面地接触了社会，在活动中树立起了正确的职业观念，有助于良好职业习惯的养成。还可以以团组织为具体承办部门，立足检察实际，开展丰富多彩......余下全文>>

六：如何规范基层团组织运行机制

1、加强团干部队伍建设。配齐配强团干部特别是团干部书记。调整部分年龄偏大、文化偏低、精力不够、活力不强的团支部负责人，充分利用好大学生“村官”这支队伍，让更多的大学生村官兼任团支部书记；加大团干部培养力度，适时组织团干部参加培训学习，增长他们的才干；适当提高团干部的政治福利待遇，加强推优入党的力度，给予团支部书记一定的考核激励奖金等。

2、健全团组织各项工作制度。包括学习、活动、考核、推优入党等制度，以制度促进团组织工作的经常化和规范化。

3、增强团干部服务能力。创新服务载体，建设若干个青少年服务阵地，如爱国教育基地、青少年活动中心、爱心奉献基地等;适应形势和发展需要，开展一些科技培训,拓宽青年就业渠道，培养和造就一批青年科技能手，致富能人；加强文化教育，促进青年成材，加强了农村活动阵地建设，举办青少年喜闻乐见的各类文娱活动，满足青少年的文化生活需要。

七：请问有谁知道基层团委的工作都是什么？

中青发[2005]4号

共青团中央关于进一步加强

团的基层组织建设的决定

（2004年12月17日中国共产主义青年团

第十五届中央委员会第三次全体会议通过）

中国共产主义青年团第十五届中央委员会第三次全体会议，认真分析了团的工作和建设面临的形势，就进一步贯彻落实《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》精神，加强团的基层组织建设进行了讨论，作出如下决定。

一、加强团的基层组织建设，是贯彻党中央《决定》精神，进一步做好新形势下青年群众工作的必然要求和迫切需要

党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，是我们党的历史上第一个全面总结党的执政经验、指导全党担当起执政兴国历史使命的纲领性文件，是对马克思主义党建理论的创新和发展，是对党的建设新的伟大工程的拓展和深化。《决定》对于保证党在建设中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心，具有重大战略意义。

共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。团的建设是党的建设的重要组成部分。共青团组织贯彻落实《决定》精神，就要统一思想，抓住机遇，切实加强自身建设，努力提高服务大局、服务青年的能力和水平，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把广大团员青年紧密团结在党的周围，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。

团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，是团的全部工作和建设的基础。基层团组织建设的状况如何，直接关系到团组织能否密切联系团员青年，关系到团的各项工作任务能否落到实处。共青团要做好新形势下的青年工作，完成党赋予的历史使命，必须大力加强团的基层组织建设，活跃团的基层工作。

共青团历来高度重视团的基层组织建设。近些年来，各级团组织在党组织的领导下，不断加强团的组织建设，取得了明显成效。团的基层组织数量和团员总数、团青比例均达到了新的水平，组织体系进一步完善，内在活力进一步增强。但是，团的基层组织建设仍然面临许多困难和问题：组织设置和运行机制还不能完全适应经济社会和青年群体的发展变化；一些基层团组织内在活力不足，有的甚至处于瘫痪状态；有的团员意识不强，没有充分发挥模范带头作用；有的团干部联系青年不够，服务意识和创新意识不强；有些团的领导机关对基层工作关心不够，指导不力等等。对此，全团必须高度重视，从全局和战略的高度，将团的基层组织建设作为重要任务，常抓不懈。

二、加强团的基层组织建设的指导思想、基本原则和目标任务

加强团的基层组织建设的指导思想是：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高基层团组织服务能力为核心，以不断扩大团的基层组织的有效覆盖为基础，以切实加强团员团干部队伍建设为关键，以基层团组织制度建设为保障，不断提高基层团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力和合作能力，进一步增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。

加强团的基层组织建设的基本原则是：坚持党建带团建，使团的基层组织建设纳入党的基层组织建设总体格局；坚持以服务能力建设为重点，以服务促建设，以服务求活跃；坚持与时俱进，以创新的精神和发展的观点，研究新情况，解决新问题；坚持思想建设、组织建设和作风建设的有机结合，把制度建设贯穿其中。

团的基层组织建设的目标任务是：力争用三到五年时间，使“五个有”（有一个好的班子特别是一个好的带头人、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动、有一套行之有效的工作制......余下全文>>

八：请问哪位朋友能帮忙发一个现在镇乡 乡镇实体化大团委的实施方案？急求

这是市上的，不知道能不能帮到你

关于印发《XX市乡镇实体化“大团委”建设工作实施方案》的通知

XX市乡镇实体化“大团委”建设工作实施方案

为深入贯彻落实全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议精神，按照团省委《关于印发<乡镇实体化“大团委”建设工作实施方案>的通知》（陕团办发〔2012〕116号）要求，全面深化我市镇团的组织格局创新工作，进一步加强农村基层团组织建设和基层工作，团市委决定在全市范围内集中开展乡镇实体化“大团委”建设工作。具体方案如下：

一、指导思想

坚持“青年在哪里，团组织就建在哪里；社会使青年怎样聚集，就用怎样的方式建立团组织”的原则，依靠组织格局创新后形成的镇团的委员会，建设由镇内多个直属团组织构成的实体化的“大团委”，继续着力加强农村专业合作组织团建，继续指导、推动村团组织建设，发挥镇级团委作为共青团面向基层的“桥头堡”作用，努力使农村团的建设和工作融入农村青年日常生活之中，融入农村新型生产方式之中，融入农村青年致富追求之中。

二、任务目标

建设乡镇实体化“大团委”，首要任务是建设直属团组织。要以镇为重点，用社会上已经存在的青年聚集方式和载体建团。按照平均1名镇专兼职团委成员负责新建不少于2个直属团组织、1个镇新建不少于20个直属团组织的工作标准，确保2012年12月底前绝大多数镇形成“既指导、推动村团组织工作，又要直接组织、联系、团结镇内的农村青年；既有专兼职相结合、编制内外相结合、体制内外相结合的领导机构，又有镇区内以区域划分、功能性划分建立的各类直属团组织”的实体化“大团委”基本组织体系。

三、工作重点

建设乡镇实体化“大团委”，主要是解决建设镇团委直属团组织、怎样建设这一直属团组织、建设什么样的直属团组织以及如何发挥直属团组织作用等几项内容。

（一）大力建设乡镇团委直属团组织。在镇区内农村青年聚集较多的区域或功能性组织，运用农村青年生产、工作、生活、学习形成的社会化聚集方式，因地制宜建设团组织，力争实现全覆盖。一是按聚集区域载体（商业街区、工业园区、集贸市场、农业产业化基地、居住社区等）建团。二是按聚集组织载体（机关事业单位、企业、农村专业合作组织、文体兴趣组织、社会组织、大学生村官组织等）建团。

（二）进一步明确组织规则。一是鉴于镇区内不同区域和载体青年聚集程度差异较大，镇直属团组织的形式、名称（团委、团总支或团支部）可根据实际情况和工作需要设定。二是直属团组织负责人可由镇团委委员兼任，但只能兼任1个直属团组织的负责人，也可选拔思想认识高、热爱团的工作、组织能力强的青年党团员兼任。三是新建的直属团组织由镇团委管理，与村团组织是并列关系；已有的团组织按乡镇实体化“大团委”思路进行系统梳理，不改变原有隶属关系，可实行双重管理；对于农村流动团员，可根据其工作或生活的聚集方式参加多个团组织的活动，实行多重覆盖。

（三）灵活开展团的工作和活动。加强直属团组织工作内容设计，结合农村青年的核心诉求，找准农村各类经济社会组织根本功能与共青团组织根本任务相融合的工作切入点。直属团组织要保证一个月开展一次活动，活动要首先通过团的标识符号体现组织存在，然后体现组织吸引力，再体现组织的引导。要多开展农村青年喜欢的活动，如文体类、技能培训类、公益服务类，有条件的地方还可以开展就业创业类活动等。

（四）格外关注农村专业合作组织团建工作。农村专业合作组织与从事分散农业生产的农村青年的职业生涯、致富追求、空间聚集密切相关，要认真落实团省委、省农业厅联发的《关于加强......余下全文>>

九：如何做好一名基层团支部书记.ppt

“一团一品”建设就是：基层团支部在做好各项基础工作的同时，根据实际，突显特色，确定重点建设方向，形成工作品牌 。 我们需要历史的、本质的认识“一团一品”建设工作思路 认识“一团一品”的思路 历史地看问题：了解“一团一品”建设的起源 ----曾经的“一居一特”概念 ----2005年初，团员意识教育中开展的“团支部活力”研究 ----2005年底，全国五四红旗团组织建设经验的提升 ----2006年初，团员意识教育总结会上发布创建通知 ----2006年底，召开“一团一品”建设年度小结会 ----2007年初，下发新的“一团一品”创建通知和规范 ----2007年底，召开“一团一品”建设的经验总结推进会 结论：来源于基层新鲜经验 启示：创新在基层 关键在总结 认识“一团一品”的思路 从本质上看问题：理解“一团一品”的内涵 ----“一个支部一个特色品牌”：指基层团支部在做好基础工作同时，突显特色，形成品牌。 ----目的：解决团支部在资源约束下的活力问题 ----注重：特色取胜，品牌立身 ----过程：“亮品、育品、固品”工作 “一团一品”的创建工作：注重过程管理 认真阅读文件，了解项目规则 “一团一品”建设本质上是一个项目管理过程 ----创建对象 ----创建目标 ----创建内容 ----创建要求 “一团一品”的创建工作：注重过程管理 明确创建目标： 倒“T”型团支部建设 ⊥ ----“横”表示注重基础建设：要宽厚 ----“竖”表示注重突出特色：要鲜明 “基础扎实”是“特色鲜明”的基础； “特色鲜明”是“基础扎实”的提升 “一团一品”的创建工作：注重过程管理 “基础扎实”的具体含义： 围绕上海共青团支部“四有”标准，夯实团支部的基础。 ----班子有活力：有思想政治素质好、事业心强、受到团员青年拥护的带头人； ----团员有作用：有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍； ----活动有特色：围绕党的中心工作，开展适合团员青年特点的活动； ----工作有制度：有一套行之有效的团组织工作制度以及保证团工作正常开展的必要经费和活动阵地 “一团一品”的创建工作：注重过程管理 “特色鲜明”的具体含义 各团支部在符合“四有”标准的基础上，选择以下内容之一作为重点建设方向，形成特色项目，打造支部品牌： ----工作阵地类：根据青年特点，充分发挥支部特长，建设具有本支部特色的活动阵地，充分发挥阵地的联系和凝聚作用； ----民主建设类：在团员发展、“推优”入党、支部直选和支部管理等方面积极探索基层团支部民主建设新机制； ----主题活动类：围绕中心工作和青年需求，开展内容丰富、形式新颖、特色鲜明的主题团日活动； ----整合资源类：打破单位、机构、组织的界限，通过社团、兴趣小组、网络等载体，发掘和运用各类资源。 “一团一品”的创建工作：注重过程管理 创建要求和各自职责： （1）团市委责任：负责全市“一团一品”建设的总体推进。 ----年初，对2007年度团支部“一团一品”建设进行总体部署； ----年中，走访部分“一团一品”建设支部，召开推进会； ----年底，进行团支部“一团一品”建设总结，评选上海市“五四特色团支部”。 “一团一品”的创建工作：注重过程管理 （2）各区、县、局（公司）、大专院校和市属单位团组织责任：负责组织实施本地区、本单位的基层团支部“一团一品”建设。 ----认真规划本地区、本单位基层团支部的“一团一品”建设， ----鼓励基层团支部踊跃参与并确定一批重点建设支部和特色项目。 ----抓好对基层团支部的指导、督查工作，通过举办“一团一......余下全文>>

十：如何加强共青团的自身建设

几年前的材料了，可以参考一下，还可以上这个网站看看www.gqt.org.cn/

（四）实施共青团创新发展工程，以加强团的能力建设为核心，不断创新团的工作方式，全面推进团的自身建设

青年是党的群众基础的重要组成部分，共青团组织要担当起党赋予的团结青年、教育青年、引导青年的光荣任务，首先就要加强团的自身建设。各级团组织要主动适应时代发展和社会生活的新变革，主动把握青年群体和青年思想的新变化，坚持不懈地探索加强团的自身建设的新举措，不断增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力和创造力。

以能力建设为核心，切实加强团的队伍建设。努力建设一支党政放心、社会认可、青年满意的高素质、复合型的团干部队伍，是做好共青团工作的重要保障。团的各级领导班子成员要以保持共产党员先进性教育活动为契机，树立表率意识和责任意识，努力提高素养，不断拓展视野，积极深入实践，时刻心系青年。各级团干部要按照胡锦涛总书记提出的“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的要求，大力加强思想作风建设和能力建设，始终保持顽强拼搏、锲而不舍、永不懈怠的精神状态。要加强团干部协管工作，加大团干部教育、培训和交流力度，加强团干部举荐、输送工作。要加大团员发展工作力度，深入开展重温入团誓词以及“学团章、戴团徽、唱团歌、打团旗”等团员意识主题教育活动，不断探索、创新团员教育的方法和途径，强化团员的先进性意识。

以全面活跃为目标，努力构建团的基层组织建设新格局。要适应经济社会结构和青年群体分布的变化，按照“哪里有青年，哪里就有团组织”的要求，坚持统筹发展，推动团建创新。深化农村团组织星火工程。实施“强乡带村”战略，强化乡镇团委在农村基层工作中的主体地位和龙头作用，探索产业建团、基地建团等新模式。以街道团组织为核心，积极推进社区团组织建设，探索建立开放式、协作性的社区团组织网络。探索和推广青年工作部、青年工作委员会的创建模式，在青年基础雄厚但团青比例较低的经济、社会组织中建立团的组织。坚持党建带团建，推广党工团一体化等方法，加强在非公有制经济企业建团的力度。此外，积极推进城乡青年中心建设，以会员制、理事会制为主要运作方式，以青年文明社区创建、社区青年志愿者服务等活动项目为载体，提升青年的组织化程度，更多维地服务青年。

以社会发展为导向，不断创新团的工作方式。社会经济生活的新发展和当代青年群体的新变化给共青团组织创新工作方法、完善运行机制提出了新的挑战。我们必须直面这些挑战，推动团的工作对象主体化、活动内容项目化、资源整合社会化、活动交流外向化。各级团组织要强化青年是活动主体的观念，尊重青年的意愿，倾听青年的评价，服务青年的需求，充分发挥青年在团的事业中的积极性、主动性和创造性。要以项目化的方式落实团的任务，把抽象的思路具体化为一个个可操作的工作项目，增强工作的针对性和实效性。要以社会化的手段整合资源，在全社会的大循环中寻求资源，吸纳资源，开发资源，推动团的事业不断发展壮大。要以外向化的交流拓展团的活动空间，在外联中取长补短，在外联中服务青年，服务某某改革开放的大局。