一岗双责责任书

一："一岗双责"责任书与安全目标责任书有区别吗

“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

两者的是规定不同的岗位制度，因此这两个制度是完全不同的制度。

二：一岗双责的概念

一般来讲，一岗双责主要体现在对政府机关、企业党员干部的工作要求上，而且不同的政府部门、不同的历史时期、不同的社会发展阶段，“双责”的内容也会有所不同。“一岗”就是个人职务所对应的岗位；“双责”就是相关人员不仅要对所在岗位承担的具体业务工作负责，还要对所在岗位承担相应的“其他管理责任”。就目前而言，曾经提出过的关于政府机关党员干部的“其他管理责任”有：一、对下属思想政治工作负责；二、对党风廉政建设责任制负责；三、对社会安定团结负责（安全生产）；四、对计划生育工作负责。

三：如何履行落实好党委党风廉政建设主体责任和"一岗双责

党的十八届三中全会指出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。”这里的主体责任，就是指党委要对制定落实党风廉政责任制承担的主要责任。落实主体责任是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。基层党委（党组）如何高效落实党风廉政建设主体责任，推动纪委落实监督责任，对深化反腐倡廉建设显得尤为重要。

过去，人们更多地认为，落实党风廉政建设责任制是纪委职责，从而导致在一些地方基层党委（党组）不能正确履行主体责任，特别是少数“一把手”缺乏主体责任意识，致使党风廉政责任制落实流于形式，导致腐败易发多发，严重影响党的形象和声誉。深入分析当前基层党委（党组）落实党风廉政建设责任制存在的问题，主要表现在“三模糊”。

思想认识模糊。一些单位和部门长期把党风廉政建设责任制的落实看成是纪检监察机关的事情，只需“党委挂帅、纪委出征”，对贯彻落实责任制只满足于一般部署与要求，具体指导和检查落实很少；单位责任制领导小组形同虚设，很少研究党风廉政建设工作，只停留以会议贯彻会议上，有的甚至一年难开一次会；少数单位部门主要负责人认为落实党风廉政建设责任制是虚功，是软指标，只要安排人员做做资料应付一下就行了，存在假落实、难落实现象。

责任分解模糊。在责任分解上，有的“责任状”缺乏可操作性，针对性不强，同时，对反腐倡廉重点工作牵头部门、参与部门的职责、目标、任务缺乏细分，部门在具体操作时感到很为难；在责任内容上，存在抄袭化现象，一些基层单位存在不结合实际来拟定责任制内容的情况，基本是上行下效，照搬照抄，缺乏针对性和可操作性，最终结果必然是使责任制的落实只停留在表面上，成为了一句空话；在责任考核上，多流于形式化，现有的党风廉政建设责任制考核评价体系大多以定性考核为主，基本以党委政府内部考核为主，并没有明确“依靠群众支持和参与”的具体办法，考核指标界定不清楚，缺少量化指标、细化举措。

考核运用模糊。突出表现在奖惩不分明，往往是干好干坏一个样，尤其是在责任追究上存在怕的思想。检查考核中，发现了责任落实不力、工作推脱甚至出现失职等问题，在责任追究时不愿下狠手，仅限于通报批评、诫勉谈话等，较少给予组织处理和党纪政纪处分，甚至存在重大腐败案件中主要领导干部“毫发未伤”的情况，干部推荐使用时也未能作为重要依据参考。

结合当前基层党委（党组）工作实际，笔者认为在基层，要落实好党委（党组）党风廉政建设的主体责任，重点应抓好“四责”。

知责任主体之责。要突出责任主体，做到主要领导带头执行责任制，重大问题亲自过问，热点问题经常过问；班子其他成员认真执行责任制，具体问题直接过问，切实抓好分管工作范围内的党风廉政建设，形成分级、分片、分块负责的领导体制和工作机制。要公开授权明责，上级在抓好本级党风廉政建设的同时，要按照其管理权限对下级党委公开授权，明确哪些责任由上级党委承担，哪些由下级党委负责，做到心中有数，在自己应该承担的责任方面绝对不能推诿含糊，形成自上而下、一级抓一级、一级对一级负责的责任网络体系。

履责任分解之责。“一岗双责”要具体化，制订“一岗双责”岗位责任细则，明确分管领导“一岗双责”中党风廉政建设的具体任务和领导责任，明确惩戒性规定。量化指标要具体化，将责任目标层层分解到有关职能部门和具体责任人，从明晰责任、细化措施、规定时限等方面进行分解量化，紧紧围绕着“谁该承担责任、在哪些问题上承担责任、承担什么样的责任”提出明确具体的责任条款。

担检查考核之责。一是细化考核内容，明确“考什么”。考核内容注重紧扣重点，将贯彻落实纪委......余下全文>>

四：什么是一岗双责？

顾名思义，是一个岗位承担两方面的职责。

“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。

比如，某个业务处室的领导，他的岗位主要职责是搞好业务工作。按照一岗双责的要求，既要抓好处室业务工作，也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。

五：什么是"党政同责，一岗双责

党政同责一岗双责齐抓共管

这个主要是讲安全生产，以前主要是政府部门管，党委不管，分管安全生产的管，其他人都不管

现在要求党委也要负责，其他人也要负责！

“党政同责、一岗双责、齐抓共管”：党委管什么，政府管什么已经建立起来。一岗双责，就是不管做什么工作的同志，分管什么样的领导，除了把你的本职工作做好以外，同时还有承担安全生产的责任，叫“一岗双责”，人人如此，齐抓共管。

落实"党政同责，一岗双责，齐抓共管"安全生产工作

一要认真学习领会国务院安委会办公室、国家安全监管总局和自治区安监局的重要指示精神，切实增强对做好当前安全生产工作的极端重要性和紧迫性的认识，强化红线意识和底线思维；

二要认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，加强当前安全生产工作，确保人民群众生命财产安全；

三要坚定信心，齐心协力，攻坚克难，多渠道、多途径解决生产发展中融资难题，想方设法进一步扩大再生产，确保企业和谐稳定。

六：国企的支部书记一岗双责是什么

您好！国企的党支部书记一岗双责指的是党务职责和岗位职责。

一、党务职责

1、负责本支部的日常工作，结合本单位的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。

2、负责召集支部委员会和支部大会，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论，组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部党员大会和上级党委报告工作。

3、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

4、经常与支部委员和行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内的党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

5、组织支部委员会的学习，按照召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评和自我批评，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

二、岗位职责

1、尽职尽责的做好本岗位的日常工作，不管是行政、技术还是操作、维修方面的工作。

2、工作中遵守各项规章制度，在本岗位上坚决不“三违”作业，增强自己的安全意识，为群众树立好榜样。

3、发现同事违章作业时，应积极劝告并制止，加强员工思想教育，帮助员工从“要我安全”到“我要安全”的转变。

4、工作积极上进，努力专研，争取为公司的生产提出有利意见、技术创新。

5、增强全局意识，努力为公司培养后备人才，争取为公司的长远发展奠定基础。

七：如何落实"一岗双责"履行党建责任

履责任分解之责。“一岗双责”要具体化，制订“一岗双责”岗位责任细则，明确分管领导“一岗双责”中党风廉政建设的具体任务和领导责任，明确惩戒性规定。量化指标要具体化，将责任目标层层分解到有关职能部门和具体责任人，从明晰责任、细化措施、规定时限等方面进行分解量化，紧紧围绕着“谁该承担责任、在哪些问题上承担责任、承担什么样的责任”提出明确具体的责任条款。

八：民主党派提两个责任，一岗双责吗

党的十八届三中全会提出了落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。中国集邮总公司党委认真落实“两个责任”，切实担负起党风廉政建设的主体责任，带头做党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。总公司党委、纪委各司其职，既发挥党委的抓总、统筹协调作用，又真正使纪委集中精力承担好监督责任，把党风廉政建设纳入总公司发展战略和总体工作部署，统筹兼顾、协调发展，以党风廉政建设和反腐败工作实效为总公司持续健康发展提供有力保证。

突出主体责任 加强党风廉政建设

总公司党委高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，及时传达中央和集团公司对党风廉政建设工作的部署和要求，认真组织学习和贯彻落实。在年初总公司党的建设暨纪检监察工作会议上安排部署党风廉政建设工作，党委书记、总经理与各部门主要负责人签订党风廉政建设责任书。各部门主要负责人认真履行“一岗双责”，在开展经营管理工作的同时，落实好党风廉政建设工作，做到两手抓、两手硬。按照《中国集邮总公司党风廉政责任制实施办法》，党委组织对各支部落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，考核结果在一定范围内通报。党委定期听取各支部党建和纪检监察工作汇报。制定出台了《惩治和预防腐败体系2013~2017年工作规划的实施办法》，指导总公司党风廉政建设和反腐败工作。建立党委书记、总经理和纪委书记沟通机制，对一些重大问题及时进行沟通和研究。党委支持纪检监察部门开展工作，加强纪检监察队伍建设，单设了纪检监察审计室，配备了专职人员。

营造良好环境 开展廉洁从业教育

总公司党委坚持党委理论中心组学习制度，每年学习不少于6次，其中2次以上为党风廉政建设方面的专题学习；以中层干部、关键环节和重要岗位人员为重点，有针对性地开展廉洁从业教育；组织开展了“学习弘扬焦裕禄精神，增强党性，改进作风，带好队伍”为主题的教育活动，教育引导党员干部做焦裕禄式的好党员、好干部，在部门业务经理及以上领导干部中开展“我的承诺”廉洁自律教育活动，每位领导干部对履行“一岗双责”作出承诺并公示在总公司OA办公平台上，接受群众的监督；重视对年轻干部的教育，通过廉政谈话、廉政考试等方式，提升廉洁从业遵章守纪的自我约束意识；针对重点岗位、关键环节人员的职能特点，结合总公司廉洁风险防范工作的开展，加强重点岗位人员的廉洁教育，增强风险防范意识和能力；面向全体党员干部，以开展“爱岗敬业勇争先，转型发展作贡献”企业文化主题教育活动和党风廉政宣传教育月活动为抓手，教育广大党员干部强化纪律意识，树立责任担当，筑牢廉洁自律的思想基础，做自强、自省、自警的集邮人。

强化源头治理 建立完善各项制度

总公司党委严格执行《中国集邮总公司“三重一大”决策暂行办法》、认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》及配套制度。坚持民主集中制，出台了党委工作规则、总公司会议管理办法等制度；认真落实党风廉政建设责任制，每年在各支部自查的基础上，由总公司领导分组带队组织对各支部落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，对领导干部进行民主评议，将考核结果作为领导班子和领导人员选拔任用、奖励惩处的重要依据，发挥检查考核的导向、激励作用；严格执行领导人员收入申报、礼品礼金登记、个人重大事项报告、出国（境）考察、填报廉政档案等各项制度；不断健全和完善内控制度，近几年相继出台了《中国集邮总公司采购管理办法》、《中国集邮总公司货币资金内控制度》等100多项制度，夯实管理基础，做到用制度管人、管权、管事。

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九：什么是“一岗双责”制度？

顾名思义，是一个岗位承担两方面的职责。

“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。

比如，某骇业务处室的领导，他的岗位主要职责是搞好业务工作。按照一岗双责的要求，既要抓好处室业务工作，也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。

编辑本段【内容】

“一岗双责”的社会职责包括以下几个主要方面：

一是在做好就业和再就业、困难群体救助、棚户区改造、沉陷区治理等方面的工作。

二是在实施“蓓蕾生命救助行动”，开展的“爱心助学”、“义工服务”等项活动

中的具体事例。

三是在搞好新农村建设，示范村、互帮扶活动中的具体内容。

定义1：

“一岗双责”是指国有企业各级行政管理人员在做好行政管理工作、履行行政工作职责的同时还要承担起做好职工思想政治工作的责任

定义2：

一岗双责就是指同一种岗位担负两种职责.对于系统维护员(a岗)我们拟采用岗位工资全额发放制度,根据工作内容完成的情况,全额或者减额发放

定义3：

一岗双责是指每一个岗位同时担负党风廉政建设和经营管理的双重责任.实施一岗双责是双向纳入的具体化.通过一岗双责实施责任分解建立责任网络使责任由软变硬、由粗变细、由虚变实

十：什么是安全工作一岗双责制度

安全生产“一岗双责”，就是要建立健全各级政府及政府部门领导班子全员安全生产责任制，主要负责人负总责，其他副职领导既要履行分管业务工作职责，又要履行分管业务的安全丹产工作职责。各级政府行政管理部门（含履行行政管理职能的其他组织，）负责做好主管范围内的安全生产工作。