财务工作中遇到的困难

一：找出会计工作中存在的问题，提出解决问题的办法

会计基础工作是会计工作的基本环节，也是会计工作有序进行的重要保证。会计基础工作薄弱不仅影响会计职能作用的有效发挥，同时，在一定程度上也干扰了社会经济秩序，对各单位的经营管理工作必将产生极为严重的消极影响。但是，由于各方面的因素，会计基础工作还存在一些不容乐观的问题，主要表现在：

一、领导重视程度不够，会计人员更换过于频繁

在一部分行政事业单位和非公有制股份企业，很大一部分报账员没有从业资格证书，有的报账员身兼数职，有些单位对报账员一年之内人已更换几次，更有个别单位的报账员岗位由办公室人员轮流担任，造成财务人员思想浮动，不安心财务工作，直接影响了本单位的会计工作。

二、部分会计人员学历层次低，专业知识匮乏

部分财务人员没有进行财会及相关业务知识学习，对会计知识一知半解，不能按会计制度建账，记账随意，手续不清，差错严重。如编制记账凭证无原始单据或单据不全，凭证填制项目不全；经办、复核、验收，审批签章不全；会计科目使用不当；没有内部稽核制度；账簿记录摘要不清；不顺时记账；不结帐、转账；不按规定改错等等。

三、审核不规范，原始资料失真，会计核算基础资料不实

会计核算应以经济活动中取得的各种原始凭证为依据，而目前，有一些单位为了局部利益，小团体利益的需要，对一些不合法的开支，用假发票或原始凭证来处理，再加上单位对凭证审核不严，个别单位还有原始单据和记账凭证金额不符，有虚报冒领现象，明细科目记载不清，财务混乱，造成会计信息严重失真。

四、没有建立财产物资定期清查盘点制度，造成账实长期不符。

有些单位长期不进行财产清查，账实不符现象严重。个别单位部分财产早已报废，而在账面上依旧存在，有的单位购进的某些财产根本不在财产账上如实反映。造成单位财产不实，数据失真。

五、 少数会计人员违反会计职业道德，不认真行使会计监督职权。

这样，不仅削弱了会计基础工作，也干扰了正常的社会经济秩序。

改进和规范会计基础工作的主要措施

一、大财会人员应认真学习《会计法》和《会计基础工作规范》，依法建账，算帐和记账。

《会计法》和《会计基础工作》对会计基础工作做出了详细、具体的规定，是做好记账，算账、报账工作的重要依据。所以，广大财务人员应当认真学好，熟悉和掌握其中的法律、法规，制度以及各类规定，扎扎实实的依法做好会计基础工作。

二、 大力提高财会人员的综合素质。

会计基础工作要规范化，广大的财会人员的综合素质十分关键。财会人员的综合素质应包括两个方面的内容：

一是广大财务人员应具有优良的政治品质和职业道德。要求财务人员具有强烈的使命感和责任心，树立为国家为单位理好财，为人民为职工服好务思想，要使他们主动学习，领会会计职业道德内涵，自觉遵守会计职业道德，树立爱岗敬业，依法办事，客观公正，服务经济等职业道德观，努力提高自身职业道德水准，树立良好的职业形象，加强宣传和培训，积极采取各种有效措施，对财会人员职业道德的情况经常进行检查监督，使维护会计职业道德成为财会人员的自觉行动。

二是要不断加强财会人员的专业理论学习，使其不断更新业务知识，提高业务素质。各单位领导和财会部门要重视财会人员的在职培训工作，应有计划、有组织的分期分批轮训在岗的财会人员，规定学习内容，建立考核制度，尤其对于财会、税收、金融等方面出台的新政策，更要组织好财会人员积极参加培训，使其能更好地为单位服务。

三、进一步建立和完善单位内部各种财务规章制度

各种规章制度的建立和完......余下全文>>

二：财务工作存在的不足与改进方向

这种问题我觉得因人而异，好好想想吧

三：会计工作中遇到的困难

有困难就找一个认识的老会计教，不认识没人教的

四：出纳工作中常遇到的问题及解决方法

五：面试会计时遇到面试官问:之前工作中遇到什么比较棘手的问题,然后你是怎么解决的 10分

问题一: (你的回签不是具体的工作经验,还是个学生腔,不实用,太笼统,让人觉得不成熟,)回答分三点:A,本职工作方面,能够独立处理账务,建立适时的财务报表,能够把以前学过的东西与现实的工作结合起来,等,---这是你的专业,相信你有话说. B,做事态度方面,能够全面地考虑问题,对工作细致入微,如对待一个月度报表,我会对上三遍,然后再上报; C,待人处事方面,感到以诚对人,团结同事,做起事来很愉快,有良性循环的效果;

问题二: 原则上,我不做违法的事,首先我会把事情的后果以个人建议的方式向该上司以秘密的方式提出,望三思而后行.做为老总,他一定有他自已的主见,同时也会借鉴别人的建议,如果有更好的办法解决,我会尽力想出好的办法.不得已时,我会尽力把事情的危害程度降到最小.比如如何避税,企业有很多种方法用避税来减小公司的开支的.(你要会避税的方法时,才能举避税的例子,不然就不要说避税);

问题三:离开原公司的原因,(这个问题乎每个人都会遇到),答案不一,主要是要找个理由,不让对方抓到你的的把柄,且这个理由又让考官没理由不信,不再追问为目的.所以,找原公司的不治之症为最好,(要找硬件方面的,客观上的,不要说软东西,要说公司没单做呀,,工资老发不下来等,,或者说,公司的工程技术上不去,新订单拉不到,所以效益不好等.....

以上为本人的实建议,希望对你会有所帮助.

六：如何处理会计工作中遇到的问题

我对这个问题的看法：一、我认为首先要请教同行，因为会计遇到的问题大都比较着急，同行经验丰富，可较快地处理完问题。中国人把“不耻下问”也看作是一种美德，学长也不会看不起你的，同样“好为人师”，大多数人也乐意去做。因此我认为首先请教同行是最行之有效的办法。其次，请教完同行，把问题解决完毕后，再查找相关资料，这样便于加深自己的印象，也便于在业务理论素质上的提高，对提高自己的业务能力很重要。二、其他人，如老师，可以事后请教，做一些探讨上的谈话。因为老师们理论知识丰富，实践能力差些。可以弥补自己理论上的不足。和税务部门同志交流，因问题而异，因为往往“说者无心，听者有意”。这点我是有过经验教训的。至于会计事务所，有便利条件当然可以请教，但采用也要慎重，因为他们有时是不负责任的回答，还有每个行业对他们来说只能算是懂，说不上精通。以上二点意见，供你参考。

七：会计工作总结怎么写工作中的不足及存在的问题

财务工作中存在不足

财务工作中存在的不足

财务工作中存在的不足

****年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：

1正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名

2按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.

3工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。

4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。

5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。

6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合.

7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。

8、指导和帮助出纳工作。

在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去. 从学校生活到社会工作的转变，从在基层的锻炼到市局机关的具体工作，在党和各级领导的教育、培养下，以及同事的关心帮助下，我一路走来。自参加工作以来，我在思想上积极要求进步，认真学习了十六届三中全会精神和“三个代表的重要思想;在业务工作中，我主动学习相关业务知识，并将其运用到具体工作中，也使自己在工作中得到了成长。现将我在思想和业务工作中取得的成绩总结如下：

1、在政治思想上，我坚持社会主义道路，拥护共产党的领导，认真学习十六届三中全会精神和“三个代表”的重要思想，深入把握其精神实质。伴随行业改

革的深入和不断规范，行业发展也越发引得烟草人的关注。怎样领会和实践市局党组“以市场为导向，以效益为中心”的发展思路，做为烟草的一分子，我积极参加思想政治学习，积极关注行业发展动态，以期提高自己的政治理论水平和综合素质，积极参与和支持行业改革，并在实际工作，根据自身岗位特点，切实作好本职工作。

2、认清岗位职责，切实作好现金及银行出纳工作。作为企业经济活动的起点，货币资金的管理责任重大。自在市局从事出纳工作以来，我严格按照中国人民银行规定的现金管理办法和财政部关于各单位货币资金管理和控制的规定，办理市公司的日常费用报销业务。为作好现金的管理，并结合会计电算化工作，我坚持日清月结，作到每日库存数与现金日记帐余额核对，确保帐实相符;月末现金日记帐余额与现金总帐余额相符。作为银行出纳，我认真把握中国人民银行的《支付结算办法》和财政部关于货币资金的内部控制制度，作到了严格按相关规定和在单位财务制度范围内办理银行存款、取款及转帐业务，对不符合制度的资金业务坚决不予办理。同时，我还注重与货币资金相关的票据及单据管理。结合市公司资金活动的特点，单位银行户头达30多个，票据的购买、保管、领用及注销等环节我都要一一把关，确保不发生因票据引发的资金安全问题。每月结束后定期主动与银行对帐单核对，进行银行存款余额调节表的编制，确保了单位资金的安全与会计核算的准确。2010年9月我在市公司投资的房地产公司从事出纳工作。在此期间，我严格按现金及银行结......余下全文>>

八：财务工作中存在的安全隐患有哪些

内控部健全，岗位设置不规范。如出纳不得兼任会计、稽核、固定资产、会计档案保管以及开票等等。

九：委派财务负责人在工作中遇到困难怎么解决

做一个合格的委派财务负责人，当然要在专业知识、财税环境、融资环境上深入学习与了解，还必须处理好三个关系：

一、委派团队是自己的依靠：

首先要明确自己是委派团队委派到实体企业去的，要从思想上领会委派团队的管理思路和经营理念，并贯彻到自己的工作中去。其次要清醒的认识到，在实体企业周边的同事、领导也深知外派财务负责人的身份，心灵深处有一种距离是自然现象。

明确了这层关系，在工作中一方面要展示委派团队的魅力，及时向委派团队反馈工作进展，另一方面又要拉近与实体公司其他方面的距离。

二、实体企业其他股东和同事不是朋友，但不能成为敌人：

首先要深知实体企业的其他股东和同事，之所以会和委派团队进行合作，必然有他们自己的优势和资源，这种资源一定会促进实体企业的发展，同时也有利于委派财务负责人自己工作的开展，所以加强沟通，给他们做参谋，在不违反原则的情况下要加强服务。同时也认识到利益和目标的差异，不要奢望和他们做“朋友”。

三、财务同仁是基础：

委派财务负责人某种意义上讲，就是一个空降兵，而实体公司的财务团队由于时间的影响，特别是前财务负责人，会在一定的程度上有一定的情绪，要关注这种情绪，首先自己要给机会让实体公司的财务团队接受自己，正所谓以德服人，其次就当这种情绪上升了高度，有可能变成抵触情绪时，必须采取果断的措施，加以纠正，正所谓以纪管人。