一:学校为学生找工作采取什么措施?
楼主你好!有以下途径一是借助“省校合作”、“省校共建”平台扩大与地方合作,邀请各地组团来招揽人才。二是与政府、企业合作,设立学生就业实习实践基地,选派优秀毕业生挂职锻炼。三是加强与用人单位联系,建立长期合作关系。学校对用人单位进行定期走访,或通过函电等形式及时了解人才需求信息,主动提供人才解决方案,双方建立互信。四是举办毕业生就业洽谈会。一场中型洽谈会吸引能大量本、外校学生,取得良好效果。五是充分调动学校职能部门、院系以及班主任、辅导员、导师等各方面力量,积极为学生寻找就业岗位。六是加强毕业生就业信息网建设,专人负责搜集、整理、发布就业信息,进一步完善面向毕业生和院系就业工作队伍的电子邮件群组、网上论坛、群发短信、QQ群等通讯方式,使就业信息的发布更加高效快捷。
二:学校实施的素质教育措施有哪些
1、以课程标准体系改革为抓手,切实推进
素质教育的推进,首称在于观念的转变。教师们的理念能否转变关键看校长,社会观念的转变则要以素质教育实实在在的成果让人信服。我们必须以课程体系改革为抓手,切实做到“学科课程——活动课程——环境课程”三到位,“研究性学习、社会实践和社区服务”三个结合的综合实践课程体系,使课程建设变得应试为中心为有利于每一个学生最充分发展为中心,不断提高学生的综合素质,推进素质教育的发展。
2、以薄弱学校改造为突破,明确目标
素质教育的第一要义是面向全体学生。就整体而言,就应加强薄弱学校建设,通过薄弱学校的改造,可以缩小校际之间的办学水平差距,使每一所学校都能向受教育者提供大致相近的教育条件,从而使面向全体学生这一素质教育重要目标的实现从宏观上成为可能。着力坚持一手抓教育现代化工程建设,一手抓薄弱学校改造。通过分层制订改造计划,实施“软硬”并举,强化薄弱学校改造工作的激励机制,积极营造学校素质教育全面推进的社会氛围。
3、以优化课堂教学为核心,注重效益
推进素质教育的最大潜力在课堂,抓住了课堂教学的质量和效益,就抓住了教育的根本。建设起贯彻执行教学法规的责任制,严格执行课时计划,有效控制学生在校活动总量和各科课外作业总量。积极形成“人人关心课堂教学,人人参与课堂教学,从研究课堂教学,共同评价课堂教学”的浓厚氛围,狠抓课堂教学。强化教学质量形成过程中的目标意识,促使学生在各科各种目标的调控下得到全面发展。
4、以师资素质培养为根本,狠抓提高
全面提高学生素质,首先必须大面积提高教师素质。突出师德教育,要使教师素质适应素质教育的需要。通过树立先进典型,激励教师爱岗敬业,无私奉献,提升广大教师的师德境界。加速知识更新,加大教师学历提高型继续教育的力度,强化技能训练。始终坚持以教师和教育为根本,全面提升教师队伍的专业化水平;坚持以名师队伍建设为导向,全面提高优化教师资源的覆盖范围;坚持以教师管理为动力,全面优化教师资源的均衡配置。
5、以艺术教育为突破口,和谐发展
要进一步理解艺术教育与素质教育的关系,把艺术教育作为素质教育和教育现代化的有机组成部分。进一步加强艺术教育的领导和管理,使学校艺术教育尽快步入“依法治教”的轨道。进一步加快艺术教育改革的步伐,教育观念改革上坚持面向全体学生,使艺术教育真正成为全面提高学生素质的必修课,使每一个学生都能接受艺术教育,形成素质化的艺术教育观念体系;教学内容上要根据社会发展对素质教育的要求,不断吸收既具有时代信息,又适合青少年特点的艺术知识和技能,使教学内容始终保持旺盛的生命力和鲜明的地方特色,使民间艺术传统得到传承和整合;教学方法上,坚持陶冶情操为中心,训练参与为主线,欣赏吸收为主轴,为学生个性的发展、潜能的开发提供更多机会和更广阔的空间;教学组织形式上,形成独立性艺术教育,活动性艺术教育、渗透性艺术教育和隐性艺术教育四位一体的教学组织形式。进一步加大投入,改善艺术教育设施,大力开展多种形式的艺术教育科研活动,有计划、有目地的进行艺术教育改革实践,进一步促进素质教育的深入开展。
6、以深化学校体育改革为保证,推普促高
转变单一增强体制,忽视体育教育“多功能作用”。学校体育要全面实施素质教育,就必须全方位地认识体育的功能,且从自然的、社会的、生理的、心理的等各个角度对体育作深入的研究,真正使体育成为学校教育中的不可或缺的一个重要方面。坚持学生每天参加户外活动1小时,增加学生体育活动总量,把体能检测指标纳入学生学业管理。转变只注重体育教......余下全文>>
三:学校在保障学生安全方面采取那些具体措施,给学校提出几条建议
答:中小学生安全工作最重要的目的就是预防各类安全事故的发生,即“安全第一,预防为主”,为此,《办法》确定了“积极预防、依法管理、社会参与、各负其责”的安全管理方针。积极预防,就是要求学校和各有关方面要通过调研摸清学生易发生事故的环节、地点和时段,积极预防、科学预防,同时,有针对性地健全安全制度,消除安全隐患,确保学生生命安全;依法管理就是要求各有关部门和学校要按照教育和其他有关方面的法律、法规以及本办法,实施学校安全管理,保证学校和师生安全;社会参与就是要求社会团体、企事业单位、其他社会组织和个人应当参与和支持学校安全工作;各负其责则就是要求建立健全安全工作责任制和事故责任追究制,保证安全管理职责落实到位。上述内容较为完整地表述了学校安全管理的基本要求。
四:你认为学校工作还存在哪些问题,你认为该采取哪些措施?
学校的主要问题是不重视培养孩子的创造力,而倾响于了学校的升学率,特别是民办学校重视更是不够,许多老师为了可怜的奖金,把孩子当成储自己创收的工具,公办学校则是通过升学率来吸引学生,以学生的名额来向国家要钱.所以说现在的孩子很苦.根本没有快乐可言.
五:学校在凝聚人心,振奋精神方面有什么方法和措施
一、认清形势,明确任务,进一步增强做好学校思想政治工作的自觉性和紧迫感
l、在校党委领导下,坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,采取一系列措施,切实加强和改进了思想政治工作:学校党委统一领导,党政工团齐抓共管的工作体制逐步形成;重视理论教育和"三进"工作,邓小平理论和党的基本路线日益深入人心;用事业发展凝聚人心、振奋精神,广大教职员工投身学校改革发展的主动性、积极性进一步发挥;爱国主义、集体主义、社会主义教育常抓不懈,学生德育工作得到加强;大力开展群众性精神文明创建活动,师生员工的思想道德文化素质不断提高,思想政治工作取得明显成效,经受住了许多重大政治事件的考验,在促进高等教育改革发展,维护学校和社会稳定方面发挥了重要作用,也为做好21世纪高校思想政治工作奠定了良好的基础。
2、当前,我国正处在建立社会主义市场经济体制和实现现代化战略目标的关键时期,高等教育进入了一个新的发展阶段。新的形势既为高校思想政治工作提供了难得的历史机遇,也提出了更高的要求和严峻挑战:在实施科教兴国、科教兴省、科教兴林战略,加快高等教育改革发展,全面推进素质教育的形势下,如何用邓小平理论武装头脑,提高运用理论指导学校工作的水平;在经济体制转轨、对外开放扩大和社会生活发生深刻变化的情况下,如何帮助广大师生员工确立走有中国特色社会主义道路的信念,自觉抵制西方敌对势?quot;西化"、"分化"的图谋;在招生规模不断扩大的情况下,如何针对青年学生价值取向多样化、特困生增多、心理健康问题突出、就业压力增大等新情况、新特点,有效地加强教育和管理;在现代科技迅猛发展和信息化程度日益提高的情况下,如何充分发挥现代传媒在思想政治工作中的积极作用,增强思想政治工作的吸引力和感染力;在学校人事和分配制度改革以及由此带来的利益重组过程中,如何加强教职员工思想政治工作,正确认识改革带来的利益分配问题,以及建设一支充满活力的、高素质的思想政治工作队伍,等等。这些都是亟待研究和解决的重要课题。我们要在继承和发扬优良传统的基础上,解放思想,实事求是,积极探索与新的形势要求相适应的新思路、新途径、新办法,努力开创学校思想政治工作的新局面。
3、高度重视思想政治工作,是由我国教育的社会主义性质和根本任务决定的,是我们党多年来的优良传统和政治优势。进一步加强和改进学校思想政治工作,关系到学校的社会主义办学方向,关系到培养德智体美全面发展的高素质人才。??深入贯彻党的十五大和中央思想政治工作会议精神,紧紧围绕《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》精神的落实,不断增强政治意识、大局意识、责任意识,紧密结合学校改革发展稳定的实际和师生员工的思想实际,研究新情况,解决新问题,增强工作的针对性和实效性,切实加强思想理论建设、队伍建设、制度建设和阵地建设,锐意进取,开拓创新,狠抓落实,务求实效,努力调动广大师生员工的积极性和创造性,为学校改革、发展、稳定提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。学校思想政治工作必须把理想信念教育作为核心内容,引导师生员工确立建设有中国特色社会主义的共同理想,树立正确的世界观、人生观、价值观;必须以培养高素质人才为中心,围绕学校工作大局,把思想政治工作贯穿于教育、管理、服务工作的各个方面和教学、科研、学科建设的各个环节;从学校工作和师生员工的思想实际出发,坚持先进性要求和广泛性要求相结合;把教育和管理相结合,把社会主义思想道德原则融于科学有效的管理之中;正确处理好改革、发展、稳定的关系,团结全体师生员工,同心同德,不......余下全文>>
六:对待问题学生应采取哪些措施?
做教育工作的教师更是责无旁贷。教师除了在学校加强问题学生的教育外,还要发挥与家庭、社会的桥梁纽带作用。在教育问题学生中家长要有积极性和主动性。1、树立问题学生的自信心。大多数问题学生都意志薄弱、自卑感强、对自己的成长进步缺乏信心。我们要以正面引导为主,多安排合适的工作让他们干,一旦工作干出了一点成绩,就要及时表扬和鼓励,使他们克服自卑心理,树立他们的自信心。应该走进学生心灵去深入了解这些孩子的问题到底出在哪里?再去和他交朋友2、尊重问题学生的自尊心。每个人都有自尊心,从某种程度上讲问题学生的自尊心甚至比一般人还强些。由于种种原因,问题学生在心灵深处受到创伤,如:多次受到批评,或纪律处分,同时成绩又差,因而他们十分自卑。在这种情况下,我们要真诚地去关心他们,用炽热的爱去激发他们的自尊心。另外,尤其是班主任不要过多注意他们的缺点、短处,而要多肯定其长处和优点,不要动辄在办公室、教室或公众场所批评、讽刺、贬低、伤害他们的自尊心。学生经常受到批评指责,就会对老师产生反感和憎恨等逆反情绪,事后见了老师横眉冷对,老师说东他偏往西。长此以往,不仅会严重打击他们的自尊心,影响他们的正常发展,而且会使师生感情产生隔膜,关系十分紧张。用自己的爱心去感化每一位问题学生,他们出现的问题也一定是事出有因.应得到老师的理解,如果在学校里老师都不能接纳对待有问题的学生,也许事情就好办得多。3、对于“问题学生”就要看我们用什么样的观念去看待他们的“问题”了。我认为所有的学生都是有“问题”的:一是我们做具体工作的辅导员和老师是以什么的心态去看学生的行为;二是我们应该正确的看待社会问题在学生身上的具体表现形式;三是什么样的问题才是学生在其学习阶段的“问题”。4、利用积极因素,克服消极因素。我们要善于发现和利用学生的积极因素,挖掘他们的闪光点,并适时教育学生扬长避短。挖掘他们的闪光点很重要,利用其“闪光点”更重要。我们可尝试抓住问题学生的一个“闪光点”进行赞扬,使他们感到温暖,使他们有获得成功的喜悦。要想捕捉问题学生的闪光点,就要时刻关心他们、理解他们,对待他们要一视同仁。是人总有其优点,我们要用爱心,耐心,和细心去发现他们的闪光点,千万不要用挑刺的眼光去看待问题学生。应多一份关爱,少一份冷漠,多一份谅解,少一份责备,多一份宽容,少一份责罚,只有这样才能带他们走向一个美好的未来,做一个对社会有用的人。5、恰当地运用榜样作用进行教育。教师特别是班主任在工作、学习和生活中的一举一动都会给学生一种潜移默化的教育。“身教重于言教”,班主任必须参加的活动一定要参加,自己能办的事一定要自己办,要求学生做到的自己首先要做到。要用尽一切办法,在问题学生中树起一个学习进步的榜样,用榜样的接近性所产生的威力去感染问题学生。6、培养师生情感,做好转化工作。在对问题学生进行教育过程中,师生间融洽、和谐的情感配合以及由此产生的良好的教育氛围起着重要作用。问题学生由于自身有较多的缺点错误,在班级群体中往往被歧视、被冷落,在家庭里也会受到很大的压力。他们内心很痛苦,心态矛盾重重,表面上傲慢自得,对缺点、错误满不在乎,但心里常常悔恨自责,强烈要求别人理解自己、重视自己的存在。在这种情况下,作为老师,我们要给问题学生以亲子之情、平等的友人之情,学生应该能感知出来,这样就会在情感上产生沟通,就能激发学生对教师亲近、理解和仰慕心理,进而建立和谐的师生关系。“亲其师,才能信其道。”当问题学生亲近、信赖老师时,教师的要求就会很容易转化为他们的需要,使其感到亲切与善意而乐于接受教育。总之,问题学生及其错误行......余下全文>>
七:教学措施包括什么方法
教学中,为了丰富教学内容、提高教学效果,我们采取多种措施,从教学方法和手段进行改革,取得了较好的效果。主要措施包括:改革教学方式,由常规的灌输式教学转向讲座、讨论、课程论文等方式,充分调动学生的主观能动性;改革教学手段,通过制作多媒体课件、设计展板、参观等手段,增强教学过程中的感性认识;改革教学体系,聘请外教、丰富教学内容,由于在教学实习中教师人手不够,同时由于本身知识的局限性,通过聘请场内指导教师进行现场指导的方法,使同学们能更好地了解实习场所存在的问题及解决问题的有效途径,操作性强;改革考核方式,本课程是学校进行考核改革最早也是一直坚持下来的课程之一,除了进行常规的考核方式外,还增加了开卷考试、论文设计、模拟解答等方式,注重了考核学生的应用能力。 通过几年来的课程建设,在提高教学质量和教学效果上取得以下成果:1、 提高了学生对知识综合应用的能力 通过在课堂教学和实习教学中参与小组讨论、专题讲座等,同学们能就一个专题广泛查阅资料,充分发挥讨论与答辩在强化知识学习和增强学习效果方面的作用,扩大了视野;同学们能在实际工作中运用以前学过的知识,通过提出问题,综合地分析问题,最后解决问题的循环,达到提高能力的目的。2、 提高了学生的动手能力 实习教学环节的实施,让同学们在生产第一线亲自实践养猪生产的全过程,从而对养猪生产的工作计划、日常管理、问题处理等有一全面了解,培养同学们的动手能力。3、 改善了教学效果 教学方法和教学手段的改革,课堂教学中多媒体等教学手段的使用、讨论、讲座等教学形式的开展,促进了对猪生产学有关知识的理解、加深了记忆,达到了深化教学效果的目的。4、培养了实用型人才
八:在学校开办文艺活动该采取什么措施
为全面推进素质教育,促进学生的全面发展和健康成长,规范学生课外文体活动的内容和形式,确保学生每天一小时的体育活动时间,引导学生学习、掌握体育健康知识与技能,学习科学的锻炼方法,增强体质,锤炼意志,培养学生的创新能力和团队精神,养成终身参加体育锻炼的良好习惯,促进学生身心健康发展。积极创新课间体育活动形式和方法,与学校文艺活动相结合,陶冶学生情操,提高审美素养,发现培养优秀的体育、艺术人才,特制定本实施方案。
指导思想
课外文体活动工程以全面推进素质教育为指导,以“促进学生生动、活泼、自由发展、张扬学生个性”为主题,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,以规范学生课外文体活动内容和形式为途径,引导广大学生都能积极参加文明、健康、活泼的课外文体活动,以达到促进学生身心全面发展的目的。
九:目标是什么采取哪些措施改善工作
围绕六大任务确定目标:一产品质量;二生产成本控制;三产量保证;四交货期准时;五安全;六:团队建设与士气。
采取什么手段那就多了。要分析。我发一个我以前在湖南一家食品企业当生产经理的工作计划给你吧。
2004年工作计划
各位领导、各位同仁:
大家好!
我叫***,2003年12月份抱着开创一片新天地之心,加盟湖南太子奶集团生物科技有限责任公司,曾先后在唐人神,加华,天冰等企业任品控经理,生产经理,生产总监等职务。根据近段时间的实习,我针对2003的生产管理工作,提出2004年生产管理的思路:
真抓实干重现场,精益求精看细节
在生产管理的六个方面,定下以下目标:
1.质量管理: ①入库产品批合格率:100%;
②生产操作规范率:100%;
③顾客质量投诉次数:≤3次/月
2.成本控制: ①产品直接成本:≤3800元/吨奶;
②制造费用:≤6.5%;(含员工工资与水电能耗)
③成品率:≥98%;
④PE材料利用率:≥99.5; 其它材料:≤定额消耗
3.产量提升: ①日生产量达500吨
②生产劳效比2006年提升10%; 员工工资占产值比例≤3.0%;
4.交货期保证: ①销售计划完成率≥98%:
②A类产品(主力产品)无断货;
③B类产品断货次数: ≤1次/月;
④C类产品不积压,100%按计划生产;
5.安全管理: ①事故损失费用: ≤2000元/月; 重大安全事故:0次;
②安全警示与防护到位率:100%; 安全培训到位率:100%;
③事故处理及时性:1小时内到现场(见应急预案)
6.员工士气: ①员工培训次数: ≥3次/月;
②员工非正常流失率: ≤20%;
③工作执行100%到位,并4小时内复命
为实现目标及目标分解拟采取的措施
一、.质量管理:
1质量意识培养:
1.1结合本部门的生产实际,对员工进行质量基本概念,质量管理方法,质量统计方法等培训(8个课时),另组织班长以上员工上市场进行质量调查,次品集中处理展示1-2次;
1.2质量奖罚推进:宣传内部顾客概念(下一工序即为上一工序的顾客),实行产品质量追溯与从上工序索赔,形成人人都是质检员的全面质量管理。各管理人员责任本管辖范围的质量,承担一定的管理责任。
2.真正运行ISO9000质量管理体系:
2.1与品控部配合,按质量管理体系生产过程控制中所规定的要求进行管理;
2.2关键工序重点检验,对原材料检验,配料,发酵,标准,杀菌等关键岗位设置专人检验,并实施考核(承担事故责任)。
2.3与品控部,技术部配合,做质量事故分析与改进,每出一次质量事故做一次质量分析,每半月组织一次质量分析会。做到“三不放过”。
3.员工应知应会培训与操作标准化:
3.1员工应知应会培训。所有新员工均要求有员工指导并按教导程序时行,以员员工技能做为工资分类依据;
3.2协助动力设备部,对操作设备的机手组织上岗培训,凭证上岗。
3.3操作标准化推广:操作规程与工作标准以看板形式张贴在车间相应位置,每日对设备运行进行检视。
二、成本控制:
1.制造费用控制
1.1员工工资控制在产值比例3%以下:
A对生产线员工实行全面计件,包括班长;
B充分利用机械化自动化,各线员工在人员配置上减员增效;
C精减计时人员与管理人员,加大管理幅度(每人下属5-6人),控......余下全文>>