廉洁从心开始

一：廉洁从心开始读书笔记

廉洁　从心开始

谈及廉洁，脑海里不由地想起了《廉洁——从心开始》一书作者刘汪楠先生的一席话：“腐败之源起于心，廉洁从心开始，培养诚心，诚生忠；培养忠心，忠生爱；培养爱心，爱生廉；有了廉心，就会有廉行、廉身，廉洁从业，就是顺理成章的事了。”书中，刘先生通过对当前惩治和预防腐败工作的探索与思考，独辟蹊径地提出之所以有许多官员逐渐堕落成为腐败分子，究其原因在于个人心理的不健康，进而指出反腐倡廉要“从心开始”，认为这才是从源头上防腐反腐、廉职廉政的根本之策。

廉洁，“从心开始”，短短数字，却让通读全书的我，内心受到极大的震撼，感慨良多。

二：廉洁自律 从心开始从什么方面讲的

应该是从 个人自省

三：廉洁从心开始读后感300字

善待自己，善待人生，善待在人生的游戏中的机会，虽然你和许多人的结果是一样的，但过程同样重要。人可以有欲望，但要分清自己当时所处的位置。善待自己，善待命运，这是游戏的潜规则。

人可以对不起你，但你不可以对不起自己。对自己好，珍惜自己，是最基本的要求。尽量让自己快乐，尽量让自己简单、朴素在复杂的氛围中。世上没有比生活在自己的阴影里更加可怕的事了。我们不能要求社会对每一人都公正，因为那就是上苍的考验。善待自己并不等于放纵自己。放纵自己的人，会得到短期的快乐。但同样也会因为目光短浅而失去更多的未来的发展机会。长时间无法得到突破，人可能就会迷失。或者放纵，或者放弃。这时候人就应该更多地放时间在学习，或者思考、分析环境和自身，不要对自己缺乏信心。不要对未来缺乏信心，这样才是最对得起自己。

如果没有迷失自我，并且在不懈努力，那么就应该坚持下去，就应该用更多的时间规划现在和将来。

那么，朋友，当不幸降临到你身边的时候，给自己一个笑脸。对自己说：“这一切都会过去，珍惜生活中的每一寸时光，善待自己吧！”换言之，走自己的路，让别人说去吧！

其实，我们每个人的命运是在某一个游戏注定的。我们不能改变游戏的结果，但我们能让自己在游戏中过得好一点，尽量善待自己。如果说命运是注定的，但我们还可以在命运的不同位置上给自己增一些色。我们应该听说过这样一个关于狐狸的故事：一只狐狸在路上闲逛时发现了一个很大的葡萄园，里面结满了甜美的大葡萄，每一颗都能让人留下口水。狐狸想要进去，而它进去的途径是从栏杆的缝隙中钻进去。狐狸却因身体太胖，钻不进去。于是它决定减肥，让自己瘦下来。狐狸在园外饿了三夜后，果然变得苗条了，真是皇天不负有心人，终于顺利钻进了葡萄园内。狐狸在葡萄园内大吃起来，不知吃了多久终于赶到了心满意足。当它想溜出园外时，却发现自己又因为吃得太胖而钻不出栏杆，于是只好在园内饿了三天三夜，瘦的跟原先一样时，才顺利的钻出园外。回到外面世界的狐狸，看看园内的葡萄，不禁大发感慨：空着肚子进去，又空着肚子出来，怎么是白忙一场啊！和那只狐狸一样，我们每个人在自己的游戏中，或者是在别人的游戏中，你都是这样，两手空空地来，两手空空地走。但是，如果你换一个角度来看，我们的人生或者是游戏难道只是注重结果吗？即使生命是一场空，也要空的很充实；纵然人生是白忙一场，也要忙得乐观。

四：廉洁读书月是从什么时候开始到什么时候结束

通过近期廉政风险防控机制建设学习，我认为，作为一名党员干部，必须时刻加强个人的廉洁主要来自自律，而有谁能来帮我回答农村基层干部履行职责若干规定的

五：如何做才能打造廉洁的团队

优秀领导者不仅要自身优秀、能力突出，也要善于组建一个协作团结、执行力强的团队，营造彼此信任、密切配合的氛围。这个团队应该包括与项目有关的所有人，不只是参加项目的员工，也应该包括与结果有关的人，如同事、经理、客户等一切与目标有相关性的人。 著名团队建设培训专家何阳老师认为，在让员工行动的过程中，领导者依靠的并非权力，而是一种威望与威信，让大家心甘情愿为之努力奋斗的力量。领导者应该让大家忽略甚至忘记权力的存在，更多关注能力、责任感等软实力，在一个没有权力压迫的团队中工作，人们往往表现得更为出色。 马云曾经说过：30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，要比团结在你一个企业家底下容易得多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。 让员工行动，领导者首先要把大家的力量拧成一股绳，在团结的基础上，让每个追随者认识到自己的能力，感受到自己的强大和力量仿佛他们可以做的事情比他们之前自认为的更多，有更多潜力可以挖掘，他们可以展现自己的所有力量，做好力所能及的事情。 如果领导者不能让追随者感受到自己的力量，一直觉得自己弱小，与人疏远，有力量发挥不出来，就会犹豫不前，不敢表现自己，造成团队的行动力大打折扣。所以领导力建立在自信与信任的基础上，促使人们迎接风险，进行革新，赋予团队活力，推进员工不断行动，持续进步。麦当劳快餐连锁店的创始人雷·克劳克曾说过一个团队的力量永远大于一个人的力量。现代企业专业化越来越细，一个人完成全盘的工作已经在效率和质量上不再有大的吸引力，甚至有些事情单纯依靠发挥一个人的力量是绝对完不成的。 有一副很有意思的图画：《两驴吃草》。画的是两头被拴在一起的毛驴，它们的旁边各自有一堆草。刚开始的时候，它们拼命的向自己的方向努力吃草，但是绳子不够长，这两只毛驴谁都不能够到自己身边的草堆。在经过一番较量之后，它们终于明白，假如一直这样争执下去的话，它们之间无论是谁都没有办法吃到草，结果是它俩都得饿死。 考虑清楚结果的两头驴子决定合作，它们先一起走到一边将草吃完，然后又吃完另外的一堆，这样两只驴子通过合作各自填饱了自己的肚子。著名团队建设培训专家何阳老师表示，这就是团队的力量，团队之间如果用合作来代替各自为战，这个团队的力量就远远地超过各自的力量所能企及的，这就是著名的团结定律，也被称为：一加一大于二定律。职场反思： 3.你觉得以你的实力即使没有团队帮助也能把事情做好吗？良言相劝： 1.现代的企业需要的不再是个人英雄主义，而是团队精神，因为团队的力量才是最大的。 2.良好的合作能力是个人能力的重要组成部分，懂得利用团队的力量的人才容易得到成功。 3.人与人之间存在的不止是竞争，合作也同样重要，有的时候合作甚至可以在关键的时候力挽狂澜。 业内著名团队建设培训专家何阳老师表示，在我们的生活当中，单打独斗的时代确实已经过去。诺贝尔奖设立的前25年，合作获奖的只有41%，现在合作获奖的已占到80%。篮球之神迈克乔丹率领公牛队获得6次NBA总冠军的奇迹，也是要靠团结才能创造的！ 一、精选共同目标 精选一个共同目标，并采取有效策略，亲聆每个成员的思想，使他们为实现这一共同目标全身心地奋斗。这一目标是团队成员共同的愿望在客观环境中的具体化。它以实现团队整体利益为前提，同时要包括团队成员的个人意愿和目标，充分体现团队成员的个人意志与利益，并且具有足够的重要性和吸引力，能够引起团队成员的激情，另外这一目标要随环境的变化有所调整。只有这样，才能充分......余下全文>>

六：请问岗位廉洁教育主要包括什么和什么，两个空。我要答案和出处，必须绝对准确，谢谢，有回报哦！！ 30分

岗位廉洁教育主要包括三方面，答案和出处如下：

第3 卷 第12 期2011 年12 月当代教育理论与实践Theory and Practice of Contemporary Education　 　 　 　 　 　 　 　Vol． 3 No． 12Dec． 2011强化岗位廉洁教育，推动国有企业科学发展李湘晖（湘电集团有限公司，湖南 湘潭 411101）摘　 要：按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的要求，国有企业积极谋划开展岗位廉洁教育活动，对于保证国有企业改革发展健康顺利进行、促进国有资产保值增值、保障国家和出资人利益、维护职工群众合法权益等方面，具有十分重大的意义。国有企业党组织要始终把岗位廉政从业建设作为一项重要的政治任务和推动科学发展的头等大事来抓，按照 “标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防” 的方针，以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系为主线，大力开展岗位廉洁从业教育，健全完善工作制度，全面实施效能监察、党风建设和反腐倡廉各项工作，把服务和促进企业科学发展作为纪检监察工作的头等重要任务来抓实、抓好、抓出成效。

一、 加强宣传教育，增强廉洁从业意识国有企业要持续、稳定、健康的发展，就需要加强企业反腐倡廉建设。

要营造国有企业清风正气氛围，宣传教育就要先行。近年来，我们在公司的各个工作平台上，把岗位廉洁从业教育的内容穿插进去，不断改进宣传教育的方式方法，使之达到“ 人人知廉、人人思廉、人人促廉” 的目标。1． 见缝插针提醒教育。 企业党组织要利用骨干参加中层干部会、生产调度会、经营分析会的时机，见缝插针，简单明了地进行警言提醒，提醒各位领导在繁重的生产经营业务中时刻保持清醒，廉洁自律、廉洁从业。2． 宣传阵地活化教育。 党组织要通过在企业电视台、报纸、网站等媒体开设各种专题专栏，并结合企业岗位特点、管理范围，刊载播放不同侧重点的学习内容，开展个性化、特色化的岗位廉洁从业教育。3． 公司管理者示范教育。 党组织要大力推行党政主要负责同志带头讲廉洁党课、当廉洁教育的“ 讲师”。 一方面，通过各级领导干部以身作则，洁身自律，发挥示范带头作用，鼓舞、教育了职工；另一方面，领导干部以言作则、以行为表，当好廉洁教育课的教师，通过备课、讲课，努力提高自身的政治素质和修养。4． “走出、请进” 深刻教育。 一方面，组织中层领导干部和关键岗位人员“走出去”，到监狱听取职务犯罪人员现身说纪说法，到法院旁听职务犯罪开庭审理，亲临其境接受教育；另一方面，邀请有关专家学者作法制教育和反腐倡廉专题报告，进行廉洁从业知识培训和问题讲评。

二、 健全工作制度，加大源头预防力度制度建设带有根本性、全局性、长期性和稳定性。

要做好反腐倡廉工作，就得想着怎么做深入，怎么联系实际，怎么抓好执行，更关键的是怎么用好科学的管理制度和管理手段，把要管的管得住，把要控的控制好。1． 从整体上推进廉洁教育和惩防体系建设。 根据形势发展和要求，结合企业实际，制定好企业领导班子成员党风廉政建设责任分解、对中层领导人员进行诫勉谈话办法、中层管理人员管理问责办法、预防商业贿赂的长效机制实施办法、在对外经济业务中实行签订《廉洁协议》制度5 7 1收稿日期：2011 －09 －28作者简介：李湘晖（1972 － ），女，河南滑县人，政工师，主要从事纪检理论研究。 等规范规定，逐步形成反腐倡廉教育和预防基础制度体系。2． 探索和建立完善的党风廉政建设领导体制和工作机制。 要始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪......余下全文>>

七：单位想采购反腐的书，有什么好书推荐吗？？？

1 《强化廉洁意识 筑牢思想防线》 2 《现代家庭助廉手册》 3 《廉洁从业行为规范》 4 《廉洁从业：管好自己，也要管好身边的人》 5 《反腐倡廉 崇洁自律》 6 《树廉洁家风，建幸福家庭：现代家属廉洁意识教育读本》 7 《廉洁企业 你我共建》 8 《廉洁自律 从心开始》 9 《公务员廉洁意识教育读本》 10 《廉洁从业 从我做起》 11 《廉洁自律手册》 12 《让廉洁成为一种习惯》 13 《廉洁自律小故事 反腐倡廉大道理》 14 《厉行勤俭节约 反对铺张浪费》 15 《转变思想观念 改进工作作风》 16 《廉洁行医，从我做起：现代医护人员廉洁自律手册》 17 《廉洁从教，为人师表：现代教师廉洁自律手册》 18 《现代企业廉洁文化手册》 19 《怎样创建廉洁家庭——现代家庭助廉教育读本》 20 《公务员职业道德教育读本》 21 《员工职业道德教育读本》 22 《财会人员职业道德教育读本》 23 《医务工作者职业道德教育读本》 24 《员工职业道德与素质教育》

八：收集做事认真团结友爱的人

助人为乐好人郑培城事迹

——闽西地质大队

郑培城同志，男、1953年8月出生，大学本科毕业，1970年8月参加工作，是福建省闽西地质大队物业管理中心副主任、工程师，闽西地质大队侨联主席。曾任三元区政协第三、第四届委员和三明市政协第七届委员，现任三明市政协第八届委员、三明市和三元区两级侨联委员。他是一位归侨干部，热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，讲政治，讲文明，积极参加闽西地质大队、三明市（三元区）政协、三明市（三元区）侨联安排的各项学习和活动，认真完成任务，履行职责。在实际工作中，他坚持以“三个代表”“落实科学发展观，构建和谐社会”重要思想为指导，遵守职业道德和社会公德，兢兢业业，勤奋工作，廉洁自律，诚实守信，关心他人，有较高的政治觉悟和良好的综合素质。

郑培城同志在福建省闽西地质大队，主要分管房地产、绿化卫生环境建设工作，多年来在认真完成本职工作的同时，他还具有一种助人为乐，关心他人的高尚精神；作为政协委员，他不忘履行职责，关注民生，有为群众办好事办实事的情怀。

1988年以来，他始终热心帮助单位同事或家属处理亲人去世的善后工作，不论是节假日，不分周末或下班时；也不管是刮风下雨，抑或严寒酷暑，只要遇上此事，他总是放弃自己的时间，鞍前马后地跑上跑下，主动帮忙打电话联系，亲自前往殡仪馆为同事帮忙处理各种善后事情，而且他每次都帮人帮到底，送人送到家，从不推辞，从不忌讳什么。一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事，郑培城同志二十年来坚持帮忙同事办理善后之事的善举，得到了闽西地质大队广大职工和家属的赞誉，大家都说郑培城同志是个肯帮忙的大好人。他自己却谦虚地说：“帮忙别人这种事情是积德行善，人都是需要别人帮助的，何况这种时候。”他把帮助他人当作一种快乐，不分份内份外，一直坚持了二十年。

作为队侨联主席，他十分关心归侨、侨眷侨属的生活状况，注意与他们沟通交流，有谁生病住院了，他知道后便去看望问候；有谁生活有困难了，他知道后及时向上反映，帮助生病困难的归侨或侨属得到上级的经济补助。他热心为归侨侨属做实事，得到了大家的充分肯定。

他把助人为乐化作一种自觉行为。九十年代初有一次，他在单位门口遇到有一个孩子遭遇车祸，他二话没说，立即冲过去抱起受伤孩子，督促车主赶往医院急救，使受伤的孩子及早脱险。事隔十几年，受伤孩子的爷爷，每当遇见郑培城同志时，总不忘感谢几句。这时郑培城同志总平静地说：“不用感谢，这是应该的，谁遇上这种情况都会帮忙的。”

郑培城同志担任三明市和三元区两级政协委员以来，始终不忘履行职责，积极参政议政，撰写提案。在他的提案中有许多是关注民生，反映民意，为群众办实事办好事的建议。1994年“5、2”洪灾发生后，他立即提笔撰写对受灾区域及居民楼房进行消毒的建议，因该提案他获得提案工作先进个人荣誉。当他听到东霞、富文居委会和所在居民对公共道路和人行道因多年失修，路面出现塌陷、变形起翘，低洼积水，给行人造成不便时，他利用业余时间分别察看了三元区永兴路、富文二路、富兴路路段的状况，分别提交了改造建设永兴路、富文二路、富兴路两旁人行道铺置彩砖的建议提案。当永兴路、富文路重新改造建设，富兴路两旁人行道（按三明市建设局规划，待三泉高速通车后再安排彩砖铺置，先将塌陷、变形、破损的人行道修复）修平后，他又感到为民众办了好事，增加了几分快乐。

郑培城同志始终认为助人是快乐之本，是一种美德，人生要有善心，多点爱心，能为他人多办点好事，多帮一份忙，就多一份快乐，社会就多一份和谐。他有一个温馨和谐的家庭，多年来，他助人为乐之举一直得到妻子和女儿的理解和支持......余下全文>>

九：廉政建设如何抓好关键岗位重点人员的管理

群众的眼睛是雪亮的。

另外：

从在没有实现共产主义之前的亿万年里头的时候，在上岗前，向应受到保护的干部和政府官员，敬告一切细则，是专业廉政执行人员的防微杜渐和满点布设的工作前沿。

另外：

在用到廉政，这个大词的时候，一定是，对公平地评价责任人员的社会贡献和酬劳，合理施政的全部工作流程，是一定有最完整和最完善的考量。不令，我们，辛勤工作在一线的主力干部，受到任何的委屈。

人情不可能不在；人事不可能不少；人性不能不坚守；人伦是对每一个人。

积极保护好我们亲爱的最优秀的被遴选进政府工作的同胞；

积极地爱护敬爱的特别是已经为国家和人民做出过杰出贡献的同志；

积极的以具体工作人员的设身处地为他们和她们着想制定好体谅的周遭；

积极保持每天的联系为最需要我们亲爱才能带给我们热爱的头羊挚爱关怀的爱护；

积极工作建立完整的机制制度和细则体恤公务员在更本就不完美的社会里最大的可能的遭遇的实现的拾遗补缺；

积极对待已经产生的问题，完全举例说明，详细解释，防患于未然；积极对待可能会产生的问题，随时警惕，未雨绸缪；积极的态度，把完全枯燥、被动、无效的后台督查，推进到工作前沿的第一线，建立产品生产的产品圈样的工作良性循环的至少是书面和文件满点布置的全部。是最大可能，减少廉政工作量；实现廉政建设的事实推进；真爱无敌给全部的工作在腹地的最优秀国人公民的最真诚的爱戴。

爱他们

是从心开始。

不要让同事们看到东西二厂的残忍和残酷的酷刑的震慑的老上吊绳。

要给亲人亲近和即出援手的真情实意的工作中不得以遭遇的实现帮助，扶维护我们国家的真人安渡任何完全可以预见的难关。

为人民服务

是每一为中国人互相的情真意切。

公民

珍视和珍惜才有你我的好生活，在这战乱和战火依然的大千世界。

为积极地避险

为相互的依靠

为这只有你我的社会在职责谨守职责。